IEC、尼爾森霍爾和珠峰同意：G-P 是 名義雇主 類別領導者

名義雇主 (EOR) 空間越來越具競爭力。隨著各種規模的公司都採用 名義雇主 解決方案來建立全球團隊，新的行業參與者也不斷增加。儘管競爭激烈，頂尖分析師仍繼續認為 G-P 是全球就業領域無可爭議的領導者。

每年，分析公司（包括尼爾森霍爾、珠峰集團和 IEC 集團）都會製作業報告，評估名義雇主空間中的公司。由於我們在技術、人工智慧、創新和戰略合作夥伴關係方面的卓越表現，G-P 一直被評為名義雇主領導者自這些報告成立以來。

每家公司都強調了其決定將 G-P 每年命名為 #1 名義雇主 背後的關鍵因素。讓我們仔細看看其中一些差異化因素。

支援全球招聘、入職和團隊管理的全球就業產品

G-P 提供各種規模的企業管理員工生命週期所需的一切，提供強大的產品套件，包括全球首個基於 AI 的全球人力資源合規顧問、G-P Gia™ 以及支援 AI 的 EOR 和承包商產品。

我們支持 180 + 國家的團隊，擁有超過十年的全球就業經驗、國內最大的人力資源、法律和合規專家團隊，以及無與倫比的專有知識庫。

業界分析師一致認為，我們創新的全球就業產品是與眾不同的關鍵因素。

AI 創新改變全球就業的未來

G-P 的人工智慧功能為當今的顧客提供即時的好處，並將繼續滿足未來的需求。全球最聰明的全球合規顧問 Gia 推出，意味著企業可以將全球合規性的成本和時間縮短高達 95%。

Gia™ 基於數百名人力資源、金融和法律專業人員的專業知識、正在申請專利的 人工智慧，以及最強大的人力資源和合規知識庫之一，Gia™ 將我們的 人工智慧 產品提升到一個新的水平。

珠峰集團強調了我們對人工智能卓越的承諾，認為人工智能驅動的全球招聘和入職是我們對名義雇主環境評估的最大優勢之一。

提供綜合解決方案的戰略夥伴關係

雖然許多 EOR 供應商提供多合一解決方案，但 G-P 與一流的 HCM 和薪資發放服務供應商合作夥伴，在選擇人力資源技術解決方案時提供更多的客製化、靈活性和降低風險。

這項策略讓客戶能夠存取最佳產品和服務、關鍵任務的可靠性、合規性和無縫整合，而且不會犧牲品質。通過將我們採用人工智慧驅動的全球就業服務的優勢與我們在人力資本管理和薪資領域的一流合作夥伴結合，我們為世界各地的顧客提供最全面的全球人力資源技術解決方案。

G-P 仍然是 # 1 的名義雇主。

憑藉十多年的全球就業經驗，擁有最大的國內人力資源、法律和合規專家團隊，以及無與倫比的專有知識庫，難怪 G-P 是全球就業領域公認的領導者。這些因素和更多因素一直使我們在所有名義雇主分析師報告中排名第一，並反映了我們對持續卓越和創新的承諾。

您準備好建立全球團隊了嗎？將 G-P 作為您值得信賴的全球就業副駕駛，您可以快速且符合規定的 180 + 國家聘僱、入職和管理人才。

探索我們強大的全球就業產品和 名義雇主 解決方案套件，包括全球首個基於 人工智慧 的全球 人力資源 合規顧問 Gia™，以及我們的約聘人員產品。