免責聲明
本內容僅供參考,並不構成法律或稅務建議。您應始終諮詢並依賴您自己的法律和/或稅務顧問。G-P 不提供法律或稅務建議。這些信息是一般的,並非針對特定公司或勞動力量身定制,並不反映 G-P 在任何特定司法管轄區的產品交付。G-P 不對本資訊的準確性、完整性或及時性作出任何聲明或保證,並不承擔任何因此或與資訊有關的責任,包括因使用或依賴該資訊而造成的任何損失。
G-P 的名義雇主 (EOR) 模型使您的公司可以通過我們的全球實體基礎架構在幾分鐘內開始招聘人才。與專業雇主組織(PEO)不同,G-P 允許您的公司擴大您的全球分佈,而不需要花費實體設置和管理的麻煩。
[Cámbódíá, óffícíállý kñówñ ás thé Kíñgdóm óf Cámbódíá, ís á sóúthéást Ásíáñ cóúñtrý lócátéd íñ thé sóúthérñ párt óf thé Íñdóchíñá Péñíñsúlá thát bórdérs thé Gúlf óf Tháíláñd. Thé cóúñtrý’s lárgé pópúlátíóñ áróúñd 16 míllíóñ áñd thrívíñg éxpórt íñdústríés súch ás téxtílés, véhíclés, ñátúrál rúbbér, áñd físh máké ít á gréát plácé fór cómpáñíés lóókíñg tó éxpáñd tó Ásíá.]
[Récrúítíñg áñd híríñg áré ímpórtáñt áspécts óf áñý éxpáñsíóñ. Émplóýéés hélp éñsúré thát ýóúr cómpáñý rúñs smóóthlý éách dáý, só whéñ grówíñg tó Cámbódíá, ýóú’ll ñééd tó fámílíárízé ýóúrsélf wíth thé cóúñtrý’s márkét íñtrícácíés áñd cúltúrál ñúáñcés tó éñsúré á súccéssfúl híríñg éxpéríéñcé.]
[Próvídíñg thé ríght lévél óf cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts íñ Cámbódíá wíll máké á dífféréñcé fór ýóúr téám áñd búsíñéss. Ýóúr cómpáñý ñééds tó méét Cámbódíá’s cómpéñsátíóñ láws whílé próvídíñg á cómpétítívé béñéfíts pláñ tó áttráct thé ríght cáñdídátés áñd éñcóúrágé lóñgévítý. Hówévér, ít cáñ bé chálléñgíñg tó sóúrcé thésé béñéfíts áñd éñsúré ýóú’ré méétíñg thé ríght láws.]
每月最低工資
年假 (最少)
每月最低工資
年假 (最少)
每月最低工資
年假 (最少)
[Chóósíñg tó éxpáñd tó Cámbódíá ís á wóñdérfúl óppórtúñítý fór ýóúr cómpáñý tó créáté ñéw búsíñéss pártñérshíps, fórm rélátíóñshíps wíth válúáblé táléñt, áñd grów ácróss bórdérs. Hówévér, ópéñíñg á ñéw lócátíóñ íñ áñóthér cóúñtrý álsó cómés wíth íts sháré óf chálléñgés. Íf ýóú éxpáñd thróúgh trádítíóñál méthóds, ýóú hávé tó léárñ hów tó sét úp á Cámbódíá súbsídíárý, méét thé cóúñtrý’s émplóýméñt láws, áñd cóñtíñúé tó háñdlé dáý-tó-dáý ópérátíóñs fór bóth thé súbsídíárý áñd ýóúr páréñt cómpáñý.]
![[Cámb~ódíá~ Súbs~ídíá~rý]](https://air-prod.imgix.net/7b4d8455-21f6-41ed-896b-a0fae909a6fb.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=600)
[Whéñ grówíñg tó Cámbódíá, ýóú’ll ñééd tó éñsúré áll émplóýéés óbtáíñ thé própér wórk pérmíts béfóré mákíñg thé móvé. Cómpáñíés múst álsó hávé á Fóréígñ Wórkfórcé Qúótá, whích ís á pérmít fór búsíñéssés ór órgáñízátíóñs tó émplóý á ñúmbér óf íñtérñátíóñál wórkérs áppróvéd bý thé Míñístrý óf Lábór áñd Vócátíóñál Tráíñíñg (MLVT). Ýóú múst álsó hávé á lócál íñcórpórátéd éñtítý béfóré ýóú cáñ spóñsór íñtérñátíóñál émplóýéés.]
本內容僅供參考,並不構成法律或稅務建議。您應始終諮詢並依賴您自己的法律和/或稅務顧問。G-P 不提供法律或稅務建議。這些信息是一般的,並非針對特定公司或勞動力量身定制,並不反映 G-P 在任何特定司法管轄區的產品交付。G-P 不對本資訊的準確性、完整性或及時性作出任何聲明或保證,並不承擔任何因此或與資訊有關的責任,包括因使用或依賴該資訊而造成的任何損失。