免責聲明
本內容僅供參考，並不構成法律或稅務建議。您應始終諮詢並依賴您自己的法律和/或稅務顧問。G-P 不提供法律或稅務建議。這些信息是一般的，並非針對特定公司或勞動力量身定制，並不反映 G-P 在任何特定司法管轄區的產品交付。G-P 不對本資訊的準確性、完整性或及時性作出任何聲明或保證，並不承擔任何因此或與資訊有關的責任，包括因使用或依賴該資訊而造成的任何損失。
人口
9,632 、287
[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Húñ~gárý~.]
[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Hú~ñgár~ý.]
[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Húñgárý. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’ Húñgárý Próféssíóñál Émplóýér Órgáñízátíóñ (PÉÓ) íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf hé ór shé wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíll ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]
[Páýr~óll í~ñ Húñ~gárý~.]
[Húñgárý ís á pópúlár tóúríst déstíñátíóñ íñ céñtrál Éúrópé. Thé cóúñtrý hás á pópúlátíóñ clósé tó 10 míllíóñ, áñd íts láñdlóckéd lócátíóñ mákés ít gréát fór fórmíñg búsíñéss rélátíóñshíps wíth óthér Céñtrál Éúrópéáñ cóúñtríés. Álthóúgh ít’s gréát tó fócús óñ thésé béñéfíts dúríñg áñ éxpáñsíóñ, ýóú’ll stíll ñééd tó wórk óñ móré chálléñgíñg tásks súch ás séttíñg úp ýóúr Húñgárý páýróll.]
[Hírí~ñg íñ~ ![[Húñg~árý f~lág]](https://air-original.imgix.net/83a7542b-17e0-4861-bfe2-f1c7866fe188.svg)
Húñg~árý. ]
[Ýóúr émplóýéés áré thé móst ímpórtáñt ássét ýóúr cómpáñý hás, áñd ýóú ñééd tóp táléñt tó fíll ýóúr ópéñ pósítíóñs át ýóúr ñéw lócátíóñ íñ Húñgárý. Whílé ýóú máý kñów whát kíñd óf émplóýéés ýóú wáñt tó híré, ýóú máý ñót úñdérstáñd áll óf Húñgárý’s émplóýméñt cómplíáñcé láws. Ýóú’ll hávé tó ñávígáté léárñíñg hów tó récrúít áñd híré Húñgáríáñ émplóýéés whílé búíldíñg á ñéw cómpáñý lócátíóñ áñd cóñtíñúíñg tó rúñ ýóúr páréñt cómpáñý.]
[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Hú~ñgár~ý.]
[Húñgárý cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts áré twó óf thé móst ímpórtáñt émplóýéé éñtítléméñts, áñd théý’ré óftéñ whát áttrácts cáñdídátés tó cértáíñ pósítíóñs. Próvídíñg á cómpétítívé lévél óf cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts wíll hélp ýóúr cómpáñý’s ópéñ pósítíóñs stáñd óút fróm óthér jób ópéñíñgs áñd bríñg íñ thé bést cáñdídátés. Plús, méétíñg ór éxcéédíñg Húñgárý’s cómpéñsátíóñ láws áñd státútórý béñéfíts réqúíréméñts wíll éñsúré thát ýóú stáý cómplíáñt.]
每月最低工資
年假 (最少)
每月最低工資
年假 (最少)
每月最低工資
年假 (最少)
[Húñg~árý S~úbsí~díár~ý.]
[Béfóré ýóú cáñ táké áñý stéps tó stárt wórkíñg íñ Húñgárý, ýóú hávé tó sét úp á súbsídíárý íñ thé cóúñtrý. Thís stép álóñé cáñ táké á féw móñths áñd prévéñt ýóú fróm stártíñg óthér tímé-cóñsúmíñg tásks súch ás híríñg émplóýéés, sóúrcíñg béñéfíts, áñd séttíñg úp ýóúr páýróll. Plús, ýóú hávé tó méét Húñgárý súbsídíárý láws thróúgh évérý párt óf thé íñcórpórátíóñ prócéss.]
![[Húñg~árý S~úbsí~díár~ý]](https://air-prod.imgix.net/1d9104db-efcb-4878-a70e-32508bc3111e.jpg?w=1600&auto=format%2Ccompress&fit=max)
[Húñg~árý V~ísás~ & Pérm~íts.]
[Ás á párt óf thé Éúrópéáñ Úñíóñ (ÉÚ) áñd Schéñgéñ Tréátý, Húñgárý ís áñ áttráctívé lócátíóñ fór cómpáñíés áñd táléñt ábróád. Íf ýóúr cómpáñý ís pláññíñg tó ópéñ á ñéw lócátíóñ íñ Húñgárý, hówévér, ýóú ñééd tó úñdérstáñd áll thé dífféréñt régúlátíóñs áñd láws. Fór éxámplé, dó ýóú kñów hów tó gét á wórk vísá íñ Húñgárý fór évérý fóréígñ émplóýéé¿]