免責聲明
本內容僅供參考，並不構成法律或稅務建議。您應始終諮詢並依賴您自己的法律和/或稅務顧問。G-P 不提供法律或稅務建議。這些信息是一般的，並非針對特定公司或勞動力量身定制，並不反映 G-P 在任何特定司法管轄區的產品交付。G-P 不對本資訊的準確性、完整性或及時性作出任何聲明或保證，並不承擔任何因此或與資訊有關的責任，包括因使用或依賴該資訊而造成的任何損失。
人口
3,000 、756
亞美尼亞的名義雇主。
G-P 為希望名義雇主服務的客戶，僱用員工並經營薪資而無需在亞美尼亞成立分公司或子公司的客戶。您的候選者是根據當地勞工法通過 G-P 的亞美尼亞 PEO 招聘，並且可以在幾天內，而不是通常需要的數月內入職。該個人被指派在您的團隊中工作，代表您的公司工作一樣，就像他或她是您的員工，以滿足您的國內要求。
亞美尼亞的薪資。
亞美尼亞是位於高加索地區南部的一個小國，與歐洲和亞洲接壤。亞美尼亞人以其勤奮的態度、準時和關係而聞名，這些對公司成功至關重要。該國的文化和位置都是使亞美尼亞成為希望擴展的公司的好地方的關鍵因素。
亞美尼亞子公司。
對所有參與者來說，將您的公司擴展到新國家是一個令人興奮的時刻。您將很快從重要的商業關係、新員工以及提供新產品和服務的機會中受益。但是，學習如何成立亞美尼亞子公司以及一套新的勞動法、就業合規法等可能會變成一個耗時的過程。
亞美尼亞簽證& 許可證。
亞美尼亞擁有一個不斷成長和多樣化的經濟，對外國人非常開放，但這並不意味著擴展並將外國工人帶到亞美尼亞很容易。除非他們屬於免除工作許可要求的類別，否則您的員工將需要亞美尼亞工作簽證和工作許可。