G-P 為希望聘僱員工並執行薪資而無需先在巴哈馬設立分支機構或子公司的顧客提供名義雇主服務。您的候選者是根據當地勞工法通過 G-P' 巴哈馬 PEO 招聘，並且可以在幾天內，而不是通常需要的數月內入職。該個人被指派在您的團隊中工作，代表您的公司工作一樣，就像他或她是您的員工，以滿足您的國內要求。

[Thús, óúr sólútíóñ éñáblés cústómérs tó rúñ páýróll íñ thé Báhámás whílé HR sérvícés, táx, áñd cómplíáñcé máñágéméñt máttérs áré líftéd fróm théír shóúldérs óñtó óúrs. Ás á Glóbál PÉÓ éxpért, wé máñágé émplóýméñt cóñtráct bést práctícés, státútórý áñd márkét ñórm béñéfíts, áñd émplóýéé éxpéñsés, ás wéll ás sévéráñcé áñd térmíñátíóñ íf réqúíréd. Wé álsó kéép ýóú áppríséd óf cháñgés tó lócál émplóýméñt láws íñ thé Báhámás.]

您的新員工更快地提高生產力，擁有更好的招聘體驗，並且 100% 致力於您的團隊。因為您擁有一支專業的就業專家團隊為每次聘僱提供幫助，您將安心。G-P 允許您快速無痛地利用全球超過 185 國家的最聰明人才。

[Hírí~ñg íñ~ thé B~áhám~ás]

[Thé Báhámás ís lócátéd íñ thé Cáríbbéáñ áñd hás á pópúlátíóñ óf ñéárlý 400,000. Thé cápítál cítý óf thé Báhámás ís Ñássáú whích hás á pópúlátíóñ óf áppróxímátélý 275,000. Íñtérñátíóñál báñkíñg áñd íñvéstméñt máñágéméñt áúgméñt thé écóñómý, wíth móré tháñ 400 báñkíñg íñstítútíóñs fróm 36 cóúñtríés.]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ thé B~áhám~ás, ít~ máý b~é úsé~fúl t~ó kéé~p thé~ fóll~ówíñ~g íñ m~íñd:]

[Émpl~óýmé~ñt Có~ñtrá~cts í~ñ thé~ Báhá~más]

[Íñ thé Báhámás, émplóýméñt cóñtrácts cáñ bé órál ór wríttéñ, bút ít ís bést práctícé tó pút á stróñg, wríttéñ cóñtráct íñ plácé, íñ Éñglísh, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ thé Báhámás shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Báhámíáñ dóllárs ráthér tháñ á fóréígñ cúrréñcý. Thé émplóýméñt cóñtráct témpláté ís párt óf thé sérvícé wíth G-P; ñó ñééd tó dráft á sépáráté témpláté íf ýóú úsé óúr émplóýér óf récórd áñd PÉÓ sérvícé íñ thé Báhámás.]

[Hólí~dáýs~ íñ th~é Báh~ámás~]

  • [Ñéw Ý~éár’s~ Dáý,]
  • [Májó~rítý~ Rúlé~ Dáý]
  • 耶穌受難日
  • 復活節星期一
  • 五旬節翌日
  • [Ráñd~ól Fá~wkés~ Lábó~úr Dá~ý]
  • 獨立日
  • [Émáñ~cípá~tíóñ~ Dáý]
  • [Ñátí~óñál~ Héró~és Dá~ý]
  • 聖誕節
  • 節禮日

為什麼選擇 G-P

[Éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ thé Báhámás tó éñgágé á smáll téám ís tímé-cóñsúmíñg, éxpéñsívé áñd cómpléx. Báhámíáñ lábór láw hás stróñg wórkér prótéctíóñs, réqúíríñg gréát áttéñtíóñ tó détáíl áñd áñ úñdérstáñdíñg óf lócál bést práctícés. G-P mákés ít páíñléss áñd éásý tó éxpáñd íñtó thé Báhámás. Wé cáñ hélp ýóú híré ýóúr cáñdídáté óf chóícé, háñdlé HR máttérs áñd páýróll, áñd éñsúré thát ýóú’ré íñ cómplíáñcé wíth lócál láws, wíthóút thé búrdéñ óf séttíñg úp á fóréígñ bráñch óffícé ór súbsídíárý. Óúr Báhámás PÉÓ áñd Émplóýér óf Récórd sólútíóñ próvídés ýóú péácé óf míñd só thát ýóú cáñ fócús óñ rúññíñg ýóúr cómpáñý.]

[Íf ýó~ú wóú~ld lí~ké tó~ dísc~úss h~ów G-P~ cáñ p~róví~dé á s~éáml~éss é~mpló~ýéé l~éásí~ñg ór~ PÉÓ s~ólút~íóñ f~ór hí~ríñg~ émpl~óýéé~s íñ t~hé Bá~hámá~s, plé~ásé c~óñtá~ct ús~.]