[Íf ýó~ú’ré c~óñsí~dérí~ñg éx~páñd~íñg ý~óúr c~ómpá~ñý tó~ Béñí~ñ, ýóú~ máý b~é wóñ~dérí~ñg hó~w ýóú~’ll sé~t úp ý~óúr p~áýró~ll, hí~ré ém~plóý~éés, á~ñd mó~ré.]

[G-P cá~ñ hél~p str~éáml~íñé t~hé pá~ýról~l sét~úp áñ~d máñ~ágém~éñt p~rócé~ss, éñ~súrí~ñg ác~cúrá~té áñ~d óñ-t~ímé p~áýmé~ñts f~ór ýó~úr té~áms í~ñ cóm~plíá~ñcé w~íth l~ócál~ láws~, só ýó~ú cáñ~ fócú~s óñ b~úíld~íñg ý~óúr g~lóbá~l cóm~páñý~.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ B~éñíñ~]

[Fóllówíñg Béñíñ’s táxátíóñ rúlés áñd régúlátíóñs ís éxtrémélý ímpórtáñt tó stáýíñg cómplíáñt. Émplóýéés íñ Béñíñ ñééd tó cóñtríbúté 3.6% óf théír sálárý tó sócíál sécúrítý, whílé émplóýérs cóñtríbúté 15.4%. Émplóýérs hávé áddítíóñál táx óblígátíóñs ás wéll, íñclúdíñg:]

  • [6.4% cóñt~ríbú~tíóñ~ fór p~éñsí~óñ.]
  • [9% cóñt~ríbú~tíóñ~ fór f~ámíl~ý áll~ówáñ~cé.]
  • [1-4% cóñt~ríbú~tíóñ~ fór í~ñdús~tríá~l íñj~úrý á~ssís~táñc~é.]

[Fáíl~íñg t~ó cóm~plý w~íth á~ñý tá~x rég~úlát~íóñs~ cóúl~d rés~últ í~ñ fíñ~és ór~ délá~ýs tó~ bégí~ññíñ~g ópé~rátí~óñs.]

[Béñí~ñ páý~róll~ óptí~óñs f~ór có~mpáñ~íés]

[Íñst~éád ó~f háv~íñg ó~ñlý ó~ñé Bé~ñíñ p~áýró~ll óp~tíóñ~, ýóúr~ cómp~áñý c~áñ ch~óósé~ fróm~ sévé~rál, í~ñclú~díñg~:]

  • [Íñté~rñál~: Áñ íñ~térñ~ál pá~ýról~l téá~m cáñ~ wórk~ wéll~ fór l~árgé~r cóm~páñí~és có~mmít~téd t~ó wór~kíñg~ íñ Bé~ñíñ f~ór ýé~árs t~ó cóm~é. Hów~évér~, wíth~ thís~ óptí~óñ, ýó~ú’ll ñ~ééd t~ó émp~lóý á~ pérm~áñéñ~t téá~m óf é~xpér~ts íñ~ páýr~óll c~ómpl~íáñc~é.]
  • [Béñí~ñ páý~róll~ próc~éssí~ñg có~mpáñ~ý: Chó~ósíñ~g tó w~órk w~íth á~ Béñí~ñ-bás~éd pá~ýról~l pró~céss~íñg c~ómpá~ñý wí~ll hé~lp ýó~ú óút~sóúr~cé ýó~úr pá~ýról~l wít~h á ló~cál c~ómpá~ñý, bú~t ýóú~’ll st~íll b~é íñ c~hárg~é óf m~ákíñ~g súr~é ýóú~r cóm~páñý~ stáý~s cóm~plíá~ñt.]
  • [Á glóbál ÉÓR: Á qúálítý Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) líké G-P ófférs lócál éxpértísé áñd gúídáñcé tó éñsúré ýóú stáý cómplíáñt íñ Béñíñ ás ýóú ñávígáté lócál páýróll láws. Ýóú cáñ rést ássúréd thát ýóúr téáms áré páíd áccúrátélý áñd óñ tímé, só ýóú cáñ résérvé ýóúr résóúrcés áñd éñérgý óñ drívíñg ýóúr glóbál súccéss.]

[Hów t~ó sét~ úp á p~áýró~ll íñ~ Béñí~ñ]

[Ýóú cáñ’t sét úp ýóúr Béñíñ páýróll úñtíl ýóú hávé á régístéréd, íñcórpórátéd éñtítý íñ thé cóúñtrý fróm whích ýóú rúñ ýóúr cómpáñý. Ít cáñ táké móñths tó íñcórpóráté, hówévér, áñd dúríñg thát tímé ýóú máý lósé émplóýéés ýóú wáñtéd tó híré áñd búsíñéss rélátíóñshíps ýóú wáñtéd tó fórm. Pártñéríñg wíth á rélíáblé Émplóýér óf Récórd líké G-P mítígátés rísk áñd íñcréásés ýóúr spééd tó márkét, só ýóú cáñ stárt búsíñéss ópérátíóñs qúícklý áñd cóñfídéñtlý.]

權利 ／ 結束聘用條款

[Óñé óf thé móst chálléñgíñg áspécts óf á glóbál éxpáñsíóñ ís fígúríñg óút á cóúñtrý’s úñíqúé éñtítléméñt áñd térmíñátíóñ térms. Áddíñg thésé réqúíréméñts tó áñ émplóýméñt cóñtráct cáñ hélp ýóú stáý cómplíáñt. Ýóú cáñ híré émplóýéés úsíñg á próbátíóñárý péríód óf úp tó 3 móñths áñd térmíñáté á wórkér fór á váríétý óf réásóñs. Émplóýéés shóúld gét sévéráñcé páý báséd óñ hów lóñg théý’vé wórkéd fór ýóúr cómpáñý.]

透過 G-P 簡化您的全球薪資發放

G-P 是所有頂級行業分析師評級 #1 的名義雇主。我們為您在 180 + 國家/地區的團隊管理整個員工生命週期，包括薪資。通過靈活的付款選項獲得準時，無錯誤的薪資，只需單擊幾下即可輕鬆添加獎金，佣金和例外情況。 

G-P 名義雇主是領先的 人力資本管理、職業雇主組織 和薪資平台的首選合作夥伴。將您的勞動力資料整合在一個地方，以維護現有的工作流程，同時確保整合式系統中的資料一致且準確。

預約演示，了解更多關於我們的全球就業產品，包括 G-P Contractor 和 G-P 名義雇主 有助於簡化您的全球薪資發放。