[Cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts áré 2 óf thé móst ímpórtáñt príórítíés fór áll glóbál émplóýéés. Próvídíñg á hígh lévél óf cómpéñsátíóñ áñd gívíñg móré tháñ júst thé státútórý béñéfíts wíll hélp ýóú áttráct tóp táléñt áñd éñcóúrágé émplóýéés tó stáý íñ théír pósítíóñs lóñgér. Plús, méétíñg Bósñíá áñd Hérzégóvíñá’s cómpéñsátíóñ láws áñd béñéfíts réqúíréméñts wíll hélp ýóú stáý cómplíáñt áñd ávóíd fíñés áñd déláýs.]

[Bósñ~íá áñ~d Hér~zégó~víñá~ cómp~éñsá~tíóñ~ láws~]

[Bósñíá áñd Hérzégóvíñá lást cháñgéd íts míñímúm wágé tó BÁM 650 pér móñth óñ Júñé 1, 2022. Émplóýéés ñééd tó bé páíd át léást thát ámóúñt pér Bósñíá áñd Hérzégóvíñá cómpéñsátíóñ láws. Émplóýéés týpícállý wórk 40 hóúrs á wéék át 8 hóúrs á dáý íñ thé cóúñtrý. Thát sáíd, émplóýéés cáñ wórk úp tó 10 hóúrs á wéék óf óvértímé íñ thé Répúblíká Srpská (RS) áñd 8 hóúrs á wéék íñ thé Fédérátíóñ óf Bósñíá áñd Hérzégóvíñá (FBíH) íñ thé cásé óf áñ íñcréáséd wórk vólúmé, éárthqúáké, fíré, flóód, ór símílár sítúátíóñ. Óvértímé rátés áré úsúállý détérmíñéd bý á Cólléctívé Bárgáíñíñg Ágrééméñt (CBÁ) fór éách íñdústrý.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Bósñ~íá áñ~d Hér~zégó~víñá~]

[Ít’s á góód ídéá tó stárt ýóúr Bósñíá béñéfíts máñágéméñt pláñ wíth gúáráñtééd béñéfíts réqúíréd bý láw. Sómé óf thésé béñéfíts cáñ várý bý lócátíóñ, só ýóú shóúld máké súré ýóú’ré fóllówíñg éíthér FBíH ór RS régúlátíóñs dépéñdíñg óñ whéré ýóú áré cóñdúctíñg búsíñéss. Bósñíá áñd Hérzégóvíñá célébrátés 4 ñátíóñál hólídáýs, áñd émplóýéés áré gráñtéd thósé dáýs óff. Régíóñs célébráté théír ówñ áddítíóñál hólídáýs ás wéll. Émplóýéés íñ FBíH gét ñó móré tháñ 30 dáýs óf páíd áññúál léávé, whílé émplóýéés íñ RS gét 20 dáýs.]

[Mátérñítý áñd pátérñítý léávé áré óthér ímpórtáñt béñéfíts thát várý bý régíóñ. Éxpéctíñg émplóýéés íñ FBíH múst táké 42 dáýs óf léávé, whílé émplóýéés íñ RS múst táké át léást 60. Émplóýéés íñ RS áré éñtítléd tó áñóthér 6 móñths óf léávé íf thé émplóýéé hás twíñs ór fór évérý chíld fróm thé thírd óñwárd. Théré ís ñó státútórý pátérñítý léávé pólícý íñ éíthér régíóñ.]

[Bósñ~íá áñ~d Hér~zégó~víñá~ béñé~fíts~ máñá~gémé~ñt]

[Whéñ ýóú’ré réádý tó búíld ýóúr Bósñíá áñd Hérzégóvíñá béñéfíts máñágéméñt pláñ, ýóú shóúld cóñsídér áddíñg súppléméñtál béñéfíts thát émplóýéés máý éxpéct. Fór éxámplé, ýóú cáñ próvídé pérfórmáñcé-báséd bóñúsés, áddítíóñál héálthcáré, á lífé íñsúráñcé pólícý, áñd móré. Ít’s á gréát ídéá tó ásk émplóýéés whát théý’ré lóókíñg fór áñd próvídé thé béñéfíts thát wóúld méáñ thé móst.]

福利和報酬限制

[Béfóré próvídíñg cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts, ýóú múst fírst éstáblísh á súbsídíárý íñ éíthér FBíH ór RS. Lúckílý, théré ís áñ áltérñátívé. Whéñ ýóú wórk wíth áñ Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) líké G-P, ýóú cáñ stárt híríñg íñ míñútés, wíthóút séttíñg úp ñéw éñtítíés.]

[Bósñ~íá áñ~d Hér~zégó~víñá~ cómp~étít~ívé b~éñéf~íts p~láññ~íñg]

[Íf ýóúr cómpáñý ís grówíñg íñ Bósñíá áñd Hérzégóvíñá, désígñíñg cómpétítívé émplóýéé béñéfíts pláñs shóúld bé ýóúr tóp príórítý. Ýóúr prógrám pláýs á kéý rólé íñ émplóýéé récrúítméñt áñd híríñg, só ýóú’ll wáñt tó stárt pláññíñg éárlý íñ ýóúr grówth prócéss.]

[Bósñ~íá áñ~d Hér~zégó~víñá~ émpl~óýéé~ béñé~fíts~ pláñ~s]

[Ás ýó~ú bég~íñ bú~íldí~ñg ýó~úr bé~ñéfí~ts pr~ógrá~m, cóñ~sídé~r áll~ cómp~líáñ~cé ré~qúír~éméñ~ts áñ~d émp~lóýé~é ñéé~ds. Ýó~ú’ll w~áñt t~ó ádd~réss~ légá~l rég~úlát~íóñs~ áñd p~róví~dé óf~férí~ñgs t~hát s~úppó~rt ém~plóý~éés p~rófé~ssíó~ñáll~ý áñd~ pérs~óñál~lý.]

[Whéñ~ ýóú p~róví~dé ém~plóý~éés w~íth c~ómpé~títí~vé bé~ñéfí~ts, ýó~ú émp~ówér~ thém~ tó pú~t thé~ír bé~st wó~rk fó~rwár~d. Thé~ rígh~t óff~éríñ~gs cá~ñ áls~ó íñc~réás~é rét~éñtí~óñ rá~tés á~ñd st~réñg~théñ~ ýóúr~ hírí~ñg st~ráté~gý.]

[Ýóú c~áñ pr~óvíd~é súp~plém~éñtá~l pró~vísí~óñs, s~úch á~s:]

  1. [Tráv~él áñ~d hóú~síñg~ ássí~stáñ~cé]
  2. [Émót~íóñá~l áñd~ phýs~ícál~ héál~th ré~sóúr~cés]
  3. [Chíl~dcár~é áss~ístá~ñcé]
  4. 進階專業學習課程

[Máñd~átór~ý émp~lóýé~é béñ~éfít~s íñ B~ósñí~á áñd~ Hérz~égóv~íñá]

[Tó st~áý có~mplí~áñt, ý~óú’ll~ ñééd~ tó íñ~clúd~é thé~sé ré~qúír~éd pr~óvís~íóñs~ íñ ýó~úr pl~áñ:]

  1. [Úñém~plóý~méñt~ íñsú~ráñc~é]
  2. 退休金
  3. [Légí~slát~ívé l~éávé~]
  4. [Páíd~ tímé~ óff]
  5. [Éýé é~xáms~]
  6. [Pérs~óñál~ áccí~déñt~ íñsú~ráñc~é]

如何設計您的員工福利計劃

[Éách~ cóúñ~trý h~ás sp~écíf~íc ré~gúlá~tíóñ~s fór~ béñé~fíts~ próg~ráms~, bút ý~óú cá~ñ úsé~ thé s~ámé f~úñdá~méñt~ál st~ráté~gý fó~r súc~céss~fúl p~láññ~íñg á~ñýwh~éré.]

[1. Évál~úáté~ ýóúr~ óbjé~ctív~és áñ~d fíñ~áñcé~s.]

[Ássé~ss ké~ý cóm~páñý~ góál~s fór~ ýóúr~ béñé~fíts~ próg~rám — d~étér~míñé~ whát~ sízé~ téám~ ýóú w~áñt t~ó súp~pórt~ áñd w~hát ý~óúr h~íríñ~g áñd~ rété~ñtíó~ñ góá~ls ár~é. Ýóú~’ll ál~só wá~ñt tó~ évál~úáté~ ýóúr~ búdg~ét áñ~d ést~áblí~sh hó~w múc~h móñ~éý ýó~ú cáñ~ pút t~ówár~d thé~sé gó~áls.]

[2. Résé~árch~ thé l~ábór~ márk~ét.]

[Úñdé~rstá~ñdíñ~g thé~ lócá~l láb~ór má~rkét~ ís ví~tál t~ó á sú~ccés~sfúl~ grów~th st~ráté~gý. Ré~séár~ch wh~át có~mpár~áblé~ cómp~áñíé~s íñ t~hé ré~gíóñ~ hávé~ tó óf~fér á~ñd sé~é íf ý~óú cá~ñ mát~ch th~éír b~éñéf~íts. C~ómmó~ñ pró~vísí~óñs w~íll í~ñfór~m jób~ séék~érs’ é~xpéc~tátí~óñs.]

[Tó lé~árñ m~óré á~bóút~ whát~ émpl~óýéé~s áré~ lóók~íñg f~ór, íñ~térv~íéw l~ócál~ wórk~érs á~bóút~ théí~r tóp~ béñé~fíts~ préf~éréñ~cés. P~áý át~téñt~íóñ t~ó úñd~érsé~rvéd~ óffé~ríñg~s ýóú~ cóúl~d pró~vídé~.]

[3. Sét ý~óúr p~rógr~ám óf~férí~ñgs.]

[Wíth~ thé í~ñfór~mátí~óñ ýó~ú’vé g~áthé~réd, b~égíñ~ désí~gñíñ~g á pr~ógrá~m thá~t méé~ts ém~plóý~éé ñé~éds á~ñd th~é cúr~réñt~ márk~ét st~áñdá~rds. S~tárt~ bý bú~íldí~ñg íñ~ máñd~átór~ý béñ~éfít~s, thé~ñ ádd~ cómp~étít~ívé s~úppl~éméñ~tál p~róví~síóñ~s ácc~órdí~ñg tó~ ýóúr~ búdg~ét.]

每名員工平均福利成本

[Máñý~ úñíq~úé có~ñdít~íóñs~, fróm~ ópér~átíó~ñál s~cálé~ tó ré~gíóñ~ tó có~mpáñ~ý góá~ls, cá~ñ áff~éct ý~óúr f~íñál~ béñé~fíts~ próg~rám c~ósts~. Ít’s b~ést t~ó cré~áté á~ súst~áíñá~blé b~údgé~t fór~ ýóúr~ cómp~áñý r~áthé~r thá~ñ rél~ýíñg~ óñ á ñ~átíó~ñál á~vérá~gé fó~r ýóú~r plá~ññíñ~g.]

[Ýóú m~íght~ sét á~ pérc~éñtá~gé óf~ révé~ñúé t~ó súp~pórt~ ýóúr~ próg~rám é~ách ý~éár. W~íth t~hís á~ppró~ách, ý~óú cá~ñ éás~ílý s~cálé~ ýóúr~ béñé~fíts~ búdg~ét wí~th ýó~úr có~mpáñ~ý’s gr~ówth~ óvér~ tímé~.]

如何計算員工福利

[Kéép~ íñ mí~ñd th~át Bó~sñíá~ áñd H~érzé~góví~ñá óp~érát~és úñ~dér 2 é~ñtít~íés — t~hé Fé~dérá~tíóñ~ óf Bó~sñíá~ áñd H~érzé~góví~ñá (FB~íH) áñ~d Rép~úblí~ká Sr~pská~ (RS). Ýó~ú’ll ñ~ééd t~ó fól~lów m~áñdá~tórý~ béñé~fíts~ ráté~s bás~éd óñ~ ýóúr~ cómp~áñý’s~ júrí~sdíc~tíóñ~.]

[Ýóú c~áñ cá~lcúl~áté s~úppl~éméñ~tál p~róví~síóñ~s bás~éd óñ~ cómp~étít~ívé r~átés~ íñ ýó~úr ló~cál m~árké~t.]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Bós~ñíá á~ñd Hé~rzég~óvíñ~á¿]

[Móst~ máñd~átór~ý áñd~ fríñ~gé bé~ñéfí~ts ár~é cóñ~sídé~réd t~áxáb~lé, bú~t táx~ láws~ máý d~íffé~r slí~ghtl~ý bét~wééñ~ FBíH~ áñd R~S cód~és. Ýó~ú’ll w~áñt t~ó cóñ~táct~ lócá~l táx~ áúth~órít~íés t~ó cóñ~fírm~ táxá~tíóñ~ élíg~íbíl~ítý f~ór bé~ñéfí~ts íñ~ kíñd~.]

員工健康福利計劃

[Héálth íñsúráñcé éñróllméñt ís máñdátórý íñ thé cóúñtrý, áñd éách émplóýéé múst próvídé próóf óf régístrátíóñ wíthíñ 15 dáýs óf stártíñg émplóýméñt. Ýóú máý ópt tó próvídé príváté médícál cóvérágé fór émplóýéés tó súppléméñt thé ñátíóñál héálthcáré sýstém, bút ít’s ñót á réqúíréméñt.]

與 G-P 合作，建立您無處不在的勞動力。

身為您的全球擴張合作夥伴，G-P 將處理薪資和合規，因此您可以專注於發展團隊並擴展業務。我們領先市場的Global Employment Platform™（全球僱傭平台）由第一個完全可定制的全球就業產品套件提供支持，並由業界最大的國內人力資源和法律專家團隊支持，以簡化薪資發放，並幫助您提供具競爭力且合規的本地福利。

了解有關我們的平台和要求提案今天。