[Ýóúr~ Búlg~áríá~ súbs~ídíá~rý ís~ óñlý~ ás st~róñg~ ás th~é émp~lóýé~és wh~ó hél~p búí~ld ít~. Ýóú c~áñ hí~ré th~é bés~t émp~lóýé~és bý~ óffé~ríñg~ óúts~táñd~íñg c~ómpé~ñsát~íóñ á~ñd bé~ñéfí~ts th~át sé~t ýóú~r cóm~páñý~ ábóv~é thé~ cómp~étít~íóñ.]

[Bút f~írst~, ýóú h~ávé t~ó méé~t thé~ cóúñ~trý’s~ cómp~éñsá~tíóñ~ láws~ áñd c~réát~é á st~róñg~ Búlg~áríá~ béñé~fíts~ máñá~gémé~ñt pl~áñ th~át pr~óvíd~és st~átút~órý b~éñéf~íts á~ñd mó~ré.]

[Búlg~áríá~ cómp~éñsá~tíóñ~ láws~]

[Thé C~óúñc~íl óf~ Míñí~stér~s sét~s thé~ míñí~múm w~ágé, s~ó émp~lóýé~rs sh~óúld~ wátc~h fór~ áñý c~háñg~és tó~ thé l~áw wh~ílé ó~pérá~tíñg~ íñ Bú~lgár~íá.]

[Óvér~tímé~ cáñ b~é pér~fórm~éd íñ~ áccó~rdáñ~cé wí~th th~é Láb~óúr C~ódé á~ñd óñ~cé ág~rééd~ úpóñ~ bý bó~th pá~rtíé~s. Émp~lóýé~és sh~óúld~ gét 50% f~ór wé~ékdá~ýs, 75% fó~r hól~ídáý~s, áñd~ 100% fór p~úblí~c hól~ídáý~s.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Búlg~áríá~]

[Thé fírst stép tó créátíñg á Búlgáríá béñéfíts máñágéméñt pláñ ís íñclúdíñg státútórý béñéfíts réqúíréd bý láw. Áll émplóýéés gét thé dáý óff óñ Búlgáríá’s públíc hólídáýs álóñg wíth á míñímúm óf 20 búsíñéss dáýs óf vácátíóñ éách ýéár. Íf émplóýéés dóñ’t úsé théír áññúál léávé íñ óñé ýéár, théý múst gét cómpéñsátéd fór áñý úñúséd léávé úp tó 2 ýéárs fróm thé dáté théý wéré gráñtéd thé éñtítléméñt.]

[Búlgáríá ófférs prégñáñt émplóýéés á géñéróús páíd mátérñítý léávé óf úp tó 410 dáýs. Hówévér, 45 óf thósé dáýs múst bé tákéñ béfóré gívíñg bírth. Émplóýéés récéívé íñdémñítý páýméñts fróm thé Ñátíóñál Sócíál Sécúrítý Fúñd, whích ámóúñts tó 90% óf thé émplóýéé’s gróss sálárý. Fáthérs áré éñtítléd tó 15 dáýs óf páíd pátérñítý léávé áftér thé bírth óf á chíld.]

[Búlg~áríá~ béñé~fíts~ máñá~gémé~ñt]

[Ýóú cáñ áttráct évéñ móré émplóýéés tó ýóúr jób ópéñíñgs bý áddíñg sóúght-áftér fríñgé pérks tó ýóúr Búlgáríá béñéfíts máñágéméñt pláñ. Fór éxámplé, á 13th-móñth bóñús ís ñót réqúíréd bý lócál láw, bút ít’s cóñsídéréd á grátúítý thát sómé émplóýéés máý éxpéct.]

[Íf ýó~ú dó ñ~ót wá~ñt tó~ sóúr~cé á p~rívá~té hé~álth~ íñsú~ráñc~é plá~ñ, ýóú~ cáñ g~ívé é~mpló~ýéés~ á stí~péñd~ tó fí~ñd th~éír ó~wñ pl~áñ.]

福利和報酬限制

[Cómp~áñíé~s thá~t éxp~áñd w~íthó~út th~é hél~p óf á~ glób~ál Ém~plóý~ér óf~ Récó~rd mú~st sé~t úp á~ súbs~ídíá~rý íñ~ Búlg~áríá~ béfó~ré pr~óvíd~íñg c~ómpé~ñsát~íóñ á~ñd bé~ñéfí~ts.]

[Íf ýó~ú wór~k wít~h áñ É~mpló~ýér ó~f Réc~órd (É~ÓR) lí~ké G-P~, ýóú w~óñ’t h~ávé t~ó ták~é thé~ tímé~ tó sé~t úp á~ súbs~ídíá~rý. Wí~th ús~, ýóú c~áñ bé~gíñ h~íríñ~g íñ m~íñút~és wí~thóú~t thé~ stré~ss óf~ cómp~líáñ~cé.]

與 G-P 合作，建立您無處不在的勞動力。

身為您的全球擴張合作夥伴，G-P 將處理薪資和合規，因此您可以專注於發展團隊並擴展業務。我們領先市場的Global Employment Platform™（全球僱傭平台）由第一個完全可定制的全球就業產品套件提供支持，並由業界最大的國內人力資源和法律專家團隊支持，以簡化薪資發放，並幫助您提供具競爭力且合規的本地福利。

[Léár~ñ mór~é ábó~út óú~r plá~tfór~m áñd~ réqú~ést á~ próp~ósál~ tódá~ý.]