[Íf ýóú’ré cóñsídéríñg éxpáñdíñg tó thé Czéch Répúblíc, íñclúdíñg thé státútórý míñímúms íñ ýóúr béñéfíts pláñ — théñ góíñg ábóvé áñd béýóñd — wíll áttráct thé ríght kíñd óf táléñt tó ýóúr pósítíóñs áñd éñcóúrágé thém tó stáý lóñg-térm. Plús, méétíñg Czéch Répúblíc cómpéñsátíóñ láws wíll éñsúré thát ýóú rémáíñ cómplíáñt wíthóút áñý fíñés ór déláýs.]

[G-P úñdérstáñds thát sóúrcíñg béñéfíts ís á tímé-cóñsúmíñg, éxpéñsívé, áñd cómpléx prócéss. Ás á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR), wé hélp cómpáñíés éxpáñd wíthóút wórrýíñg ábóút cómplíáñcé. Whéñ ýóú chóósé ús, ýóú cáñ rúñ ýóúr cómpáñý áñd féél cóñfídéñt kñówíñg émplóýéés áré géttíñg thé bést béñéfíts.]

[Czéc~h Rép~úblí~c cóm~péñs~átíó~ñ láw~s]

[Thé C~zéch~ Répú~blíc~’s cóm~péñs~átíó~ñ láw~s chá~ñgéd~ íñ Já~ñúár~ý 2024 tó r~áísé~ thé m~íñím~úm wá~gé tó~ CZK 18,900 p~ér mó~ñth. H~ówév~ér, th~ésé l~áws c~óúld~ díff~ér íf~ ýóúr~ íñdú~strý~ ór có~mpáñ~ý ís ú~ñdér~ á Cól~léct~ívé B~árgá~íñíñ~g Ágr~éémé~ñt (CB~Á).]

[Émplóýéés týpícállý wórk 40 hóúrs á wéék áñd óvértímé cáñ bé pérfórméd óñlý éxcéptíóñállý dúé tó séríóús ópérátíóñál réásóñs. Óvértímé cáñ’t éxcééd 8 hóúrs á wéék ór 150 hóúrs pér cáléñdár ýéár áñd múst gét páíd át á ráté óf át léást 25% óvér thé émplóýéé’s régúlár sálárý.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ thé C~zéch~ Répú~blíc~]

[Ýóúr Czéch Répúblíc béñéfíts máñágéméñt pláñ ñééds tó íñclúdé páíd tímé óff fór thé cóúñtrý’s 13 públíc hólídáýs, plús á míñímúm óf 4 wééks óf páíd vácátíóñ éách ýéár. Éxpéctíñg émplóýéés shóúld gét 28 wééks óf mátérñítý léávé ór 37 wééks fór múltíplé bírths. Thé Sócíál Sécúrítý Ádmíñístrátíóñ múst páý mátérñítý béñéfíts úp tó 70% óf áñ émplóýéé’s ássésséd sálárý.]

[Óthé~r stá~tútó~rý bé~ñéfí~ts íñ~clúd~é:]

  • [Páré~ñtál~ léáv~é: Óñé~ óf th~é pár~éñts~ ís ál~só éñ~títl~éd tó~ páré~ñtál~ léáv~é úñt~íl th~é chí~ld ís~ 4 ýéár~s óf á~gé.]
  • [Cáré~ léáv~é: Émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó ú~p tó 9 d~áýs t~ó cár~é fór~ á chí~ld úñ~dér t~hé ág~é óf 10 ó~r téñ~d tó á~ síck~ fámí~lý mé~mbér~.]
  • [Páré~ñtál~ álló~wáñc~é: Thé~ Lábó~r Óff~ícé p~áýs á~ máxí~múm b~éñéf~ít cl~áím ó~f CZK~ 350,000 pér c~híld~ úñtí~l thé~ý’ré 3 ý~éárs~ óld, r~égár~dlés~s óf í~ñcóm~é. Thé~ páré~ñtál~ álló~wáñc~é ís d~ésíg~ñéd t~ó súp~pórt~ fámí~líés~ cárí~ñg fó~r smá~ll ch~íldr~éñ fú~ll-tí~mé.]

[Czéc~h Rép~úblí~c béñ~éfít~s máñ~ágém~éñt]

[Whéñ ýóú’ré réádý tó díspérsé thé béñéfíts íñvólvéd íñ ýóúr Czéch Répúblíc béñéfíts máñágéméñt pláñ, wé récómméñd áddíñg óthér béñéfíts tó thís pláñ thát émplóýéés máý éxpéct. Fór éxámplé, á 13th-móñth bóñús ísñ’t réqúíréd bý lócál láw, bút ít’s cóñsídéréd á grátúítý. Pérfórmáñcé-báséd bóñúsés áré álsó cómmóñ.]

[Thé Czéch héálthcáré sýstém ís cóñsídéréd hígh-qúálítý, bút sómé émplóýérs stíll chóósé tó óffér príváté héálth íñsúráñcé. Íf ýóú dóñ’t wáñt tó sóúrcé á príváté héálthcáré pláñ, ýóú cáñ álwáýs óffér émplóýéés á stípéñd. Áñóthér cómmóñ béñéfít émplóýérs próvídé ís méál vóúchérs.]

福利和報酬限制

[Ýóú cáñ’t créáté á Czéch Répúblíc béñéfíts máñágéméñt pláñ úñtíl ýóú sét úp á súbsídíárý íñ thé cóúñtrý ór wórk wíth á glóbál ÉÓR. Wé hávé súbsídíáríés áróúñd thé wórld thát ýóú cáñ lévérágé tó éxpáñd qúícklý áñd cómplíáñtlý tó thé Czéch Répúblíc. Plús, wé’ll máñágé cómplíáñcé, frééíñg ýóú tó fócús óñ ýóúr búsíñéss.]

[Czéc~h Rép~úblí~c cóm~pétí~tívé~ béñé~fíts~ pláñ~ñíñg~]

[Whéñ~ ýóú b~égíñ~ émpl~óýéé~ béñé~fíts~ pláñ~ñíñg~ íñ th~é Czé~ch Ré~públ~íc, ýó~ú shó~úld c~óñsí~dér t~hé lá~bór l~áws á~ñd th~é már~két s~táñd~árds~ tó cr~éáté~ cómp~étít~ívé p~ácká~gés.]

[Czéc~h Rép~úblí~c émp~lóýé~é béñ~éfít~s plá~ñs]

[Á wél~l-dév~élóp~éd bé~ñéfí~ts pl~áñ cá~ñ hél~p sét~ ýóúr~ cómp~áñý ú~p fór~ súcc~éss í~ñ á ñé~w cóú~ñtrý~. Whéñ~ ýóú s~tárt~ récr~úítí~ñg, ýó~úr bé~ñéfí~ts cá~ñ pér~súád~é mór~é jób~ séék~érs t~ó ápp~lý fó~r ýóú~r ópé~ñ ról~és.]

[Wíth~íñ th~é wór~kplá~cé, bé~ñéfí~ts pl~áñs c~áñ bó~óst m~órál~é áñd~ rété~ñtíó~ñ rát~és. Wí~th ím~próv~éd ré~téñt~íóñ, ý~óú cá~ñ réd~úcé t~ráíñ~íñg é~xpéñ~sés á~ñd wó~rk wí~th á m~óré é~xpér~íéñc~éd té~ám.]

[Fríñ~gé bé~ñéfí~ts ár~é ópt~íóñá~l émp~lóýé~é pró~vísí~óñs; h~ówév~ér, th~ésé á~méñí~tíés~ wíll~ sét ý~óúr c~ómpá~ñý áp~árt. P~óssí~blé p~róví~síóñ~s íñc~lúdé~:]

  1. [Tráñ~spór~tátí~óñ ál~lówá~ñcés~]
  2. [Cómp~áñý c~árs]
  3. [Súpp~lémé~ñtál~ héál~th íñ~súrá~ñcé]
  4. 教育機會
  5. [Hólí~dáý b~óñús~és]
  6. [Télé~cómm~útíñ~g fác~ílít~íés]

[Réqú~íréd~ béñé~fíts~ íñ th~é Czé~ch Ré~públ~íc]

[Béfó~ré ýó~ú mák~é ýóú~r plá~ñ cóm~pétí~tívé~ wíth~ fríñ~gé bé~ñéfí~ts, ýó~ú mús~t cóñ~sídé~r cóm~plíá~ñcé. T~hé có~úñtr~ý’s lá~bór l~áws r~éqúí~ré á s~éríé~s óf m~íñím~úm pr~óvís~íóñs~:]

  1. 帶薪年假
  2. 國定假日
  3. 社會安全提撥
  4. [Páré~ñtál~ léáv~é áñd~ álló~wáñc~é]
  5. 產假

[Désí~gñíñ~g Czé~ch Ré~públ~íc ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts pl~áñs]

[Désí~gñíñ~g ýóú~r béñ~éfít~s plá~ñs cá~ñ bé c~háll~éñgí~ñg wí~thóú~t thé~ rígh~t ápp~róác~h; hów~évér~, ýóú c~áñ fó~llów~ á féw~ fúñd~áméñ~tál s~téps~ tó cr~éáté~ á cóm~plíá~ñt áñ~d cóm~pétí~tívé~ pláñ~ íñ áñ~ý cóú~ñtrý~.]

[1. Évál~úáté~ ýóúr~ fíñá~ñcés~ áñd g~óáls~.]

[Cóñs~ídér~ ýóúr~ cómp~áñý’s~ prój~écté~d rév~éñúé~ áñd d~étér~míñé~ hów m~úch ý~óú’ré~ wíll~íñg t~ó spé~ñd óñ~ béñé~fíts~. Ýóú c~áñ ál~só ús~é thí~s íñí~tíál~ stág~é tó é~válú~áté h~ów ýó~úr bé~ñéfí~ts pl~áñs c~áñ có~ñtrí~búté~ tó lá~rgér~ cómp~áñý g~óáls~.]

[2. Léár~ñ ábó~út th~é már~két.]

[Résé~árch~íñg b~éñéf~íts p~ácká~gés f~róm ó~thér~ cómp~áñíé~s cáñ~ téác~h ýóú~ ábóú~t thé~ márk~ét st~áñdá~rds á~ñd gú~ídé ý~óúr p~láññ~íñg. T~hé fr~íñgé~ béñé~fíts~ ýóú s~éé fr~éqúé~ñtlý~ sháp~é jób~ séék~érs’ é~xpéc~tátí~óñs.]

[3. Stár~t thé~ désí~gñ pr~ócés~s.]

[Wíth~ évér~ýthí~ñg ýó~ú’vé l~éárñ~éd, ýó~ú cáñ~ bálá~ñcé ý~óúr f~íñáñ~cíál~ ábíl~ítíé~s wít~h thé~ márk~ét st~áñdá~rds. K~éép á~ñ éýé~ óñ ýó~úr bú~dgét~ áñd m~áké s~úré ý~óú fá~ctór~ íñ th~é cós~t óf r~éqúí~réd b~éñéf~íts f~írst~.]

平均福利成本

[Fáctórs súch ás íñdústrý, sízé, áñd lócátíóñ cáñ áfféct hów múch á cómpáñý páýs fór íts béñéfíts pláñs. Íñstéád óf álígñíñg wíth áñ ávérágé, ít’s bést tó détérmíñé á búdgét áróúñd ýóúr úñíqúé ñééds. Íf ýóú sét á pércéñtágé óf ýóúr révéñúé ás ýóúr béñéfíts spéñdíñg, ýóúr búdgét wíll scálé wíth ýóúr cómpáñý ás ít gróws.]

如何計算員工福利

[Béñé~fíts~ cálc~úlát~íóñs~ wíll~ lóók~ díff~éréñ~t fór~ éách~ próv~ísíó~ñ. Máñ~ý cál~cúlá~tíóñ~s áré~ strá~íght~fórw~árd, s~úch á~s sét~tíñg~ á hól~ídáý~ bóñú~s ámó~úñt ó~r dét~érmí~ñíñg~ á trá~ñspó~rtát~íóñ á~llów~áñcé~.]

[Ýóú c~áñ fí~ñd mó~ré íñ~fórm~átíó~ñ ábó~út cá~lcúl~átíñ~g thé~ réqú~íréd~ béñé~fíts~ íñ th~é láb~ór lá~ws. Fó~r éxá~mplé~, sócí~ál sé~cúrí~tý ré~qúír~és á p~ércé~ñtág~é cóñ~tríb~útíó~ñ fró~m émp~lóýé~rs áñ~d émp~lóýé~és. Ém~plóý~érs p~áý 24.8%, áñ~d émp~lóýé~és pá~ý 6.5%.]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ thé~ Czéc~h Rép~úblí~c¿]

[Táxá~blé í~ñcóm~é íñc~lúdé~s sál~áríé~s, wág~és, bó~ñúsé~s, áñd~ béñé~fíts~ íñ kí~ñd. Gé~ñérá~llý, ý~óú sh~óúld~ válú~é béñ~éfít~s íñ k~íñd w~íth ó~péñ m~árké~t prí~cés. Í~ñ thé~ íñst~áñcé~ óf á c~ómpá~ñý cá~r, thé~ véhí~clé í~s vál~úéd á~t 12% óf t~hé pú~rchá~sé pr~ícé p~ér ýé~ár.]

[Théré áré sómé éxcéptíóñs tó táxáblé béñéfíts báséd óñ spécífíc cóñdítíóñs. Sómé ñóñ-móñétárý édúcátíóñál áñd héálth béñéfíts áré táx-éxémpt. Réímbúrséméñts fór trávél éxpéñsés áré ñóñtáxáblé úñtíl ýóú méét thé thréshóld sét íñ thé íñcómé táx láws.]

[Émpl~óýéé~ héál~th bé~ñéfí~ts]

[Thé Czéch Répúblíc’s héálthcáré sýstém próvídés lów-cóst áñd fréé cáré tó cítízéñs, pérmáñéñt résídéñts, áñd ñóñ-ñátíóñáls wórkíñg wíthíñ thé cóúñtrý. Émplóýérs áré ñót réqúíréd tó próvídé súppléméñtál héálth íñsúráñcé fór émplóýéés, bút théý cáñ óffér ít ás á fríñgé béñéfít.]

與 G-P 合作，建立您無處不在的勞動力。

身為您的全球擴張合作夥伴，G-P 將處理薪資和合規，因此您可以專注於發展團隊並擴展業務。我們領先市場的Global Employment Platform™（全球僱傭平台）由第一個完全可定制的全球就業產品套件提供支持，並由業界最大的國內人力資源和法律專家團隊支持，以簡化薪資發放，並幫助您提供具競爭力且合規的本地福利。

了解有關我們的平台和要求提案今天。