[Íf ýóúr cómpáñý ís réádý tó éxpáñd íñtó Fíñláñd, ýóú’ll ñééd tó bé prépáréd tó háñdlé évérýthíñg fróm páýróll tó légál máttérs. Wíth á pópúlátíóñ óf 5.5 míllíóñ, fíñdíñg thé ríght cáñdídáté fór ýóúr ópéñ rólés cáñ bé díffícúlt. Só, óñcé ýóú fíñd thém, ýóú múst máké súré ýóú méét áll thé cóúñtrý’s láws áñd régúlátíóñs rélátéd tó Fíñláñd páýróll.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ F~íñlá~ñd]

[Whéñ ýóú sét úp ýóúr Fíñláñd páýróll, ýóú múst máké súré tó fóllów íñdívídúál táx láws fór émplóýéés. Fíñláñd ópérátés úñdér á prógréssívé táx schémé bétwééñ 12.64% áñd 44%. Thé cóúñtrý álsó hás á róbúst sócíál íñsúráñcé sýstém thát íñclúdés résídéñcé- áñd wórk-báséd béñéfíts súch ás fámílý béñéfíts, fíñáñcíál áíd fór stúdéñts, áñd héálth íñsúráñcé.]

[Détá~íls ó~f sóc~íál s~écúr~ítý p~ércé~ñtág~és ár~é ás f~ólló~ws:]

[Thé é~mpló~ýéé’s~ shár~é óf t~hé có~ñtrí~bútí~óñ ís~ 7.15% óf th~é wág~é (fór~ émpl~óýéé~s úñd~ér 53 ór~ óvér~ 62) ór 8.65% (fó~r émp~lóýé~és bé~twéé~ñ 53 áñd~ 62). Thé é~mpló~ýér w~íthh~ólds~ thé é~mpló~ýéé’s~ shár~é óf t~hé có~ñtrí~bútí~óñ íñ~ cóññ~éctí~óñ wí~th pá~ýíñg~ óút t~hé wá~gé.]

[Fíñl~áñd p~áýró~ll óp~tíóñ~s fór~ cómp~áñíé~s]

[Trýíñg tó grów ýóúr cómpáñý íñ Fíñláñd áñd léárñ áll thé cóúñtrý’s émplóýméñt láws cáñ féél dáúñtíñg. Hówévér, ýóú hávé á váríétý óf Fíñláñd páýróll óptíóñs át ýóúr díspósál tó hélp ýóú máké thé móst íñfórméd décísíóñ. Cómpáñíés cáñ chóósé bétwééñ:]

  • [Íñté~rñál~ páýr~óll: G~áthé~r thé~ ñécé~ssár~ý rés~óúrc~és áñ~d áss~émbl~é áñ í~ñtér~ñál t~éám t~ó rúñ~ páýr~óll f~róm ý~óúr F~íñlá~ñd sú~bsíd~íárý~.]
  • [Lócá~l Fíñ~láñd~ páýr~óll p~rócé~ssíñ~g cóm~páñý~: Wórk~ wíth~ á cóm~páñý~ íñ Fí~ñláñ~d tó h~áñdl~é páý~róll~ fór ý~óú. Wh~ílé t~héý’l~l máñ~ágé ý~óúr F~íñlá~ñd pá~ýról~l, ýóú~r cóm~páñý~ wíll~ rémá~íñ lí~áblé~ fór á~ñý có~mplí~áñcé~ míst~ákés~.]
  • [ Párt~ñér w~íth á~ Glób~ál Gr~ówth~ Plát~fórm~™: Chóó~sé G-P~ tó sú~ppór~t ýóú~r éxp~áñsí~óñ íñ~tó Fí~ñláñ~d. Wé h~áñdl~é páý~róll~ cómp~líáñ~tlý, s~ó ýóú~ cáñ f~ócús~ óñ th~é crú~cíál~ áspé~cts ó~f ýóú~r bús~íñés~s.]

[Hów t~ó ést~áblí~sh á p~áýró~ll íñ~ Fíñl~áñd]

[Óñcé ýóú décídé óñ á páýróll óptíóñ íñ Fíñláñd, ýóú’ll ñééd tó éstáblísh ýóúr sýstém. Áll ñéw émplóýéés múst próvídé pérsóñál íñfórmátíóñ súch ás théír táx códé ñúmbér, báñk áccóúñt détáíls, áñd péñsíóñ détáíls tó éstáblísh Fíñláñd páýróll. Ýóú’ll álsó ñééd tó régístér ýóúrsélf ás áñ émplóýér íf ýóú páý wágés ór sáláríés tó át léást 2 émplóýéés régúlárlý ór át léást 6 émplóýéés át thé sámé tímé témpórárílý. Ýóú múst wíthhóld táxés óñ thésé wágés báséd óñ ýóúr émplóýéés’ táx cárd.]

透過 G-P 簡化全球薪資管理。

G-P 利用我們領先市場的 Global Growth Platform™ 簡化薪資管理流程的每個步驟。使用我們的 99% 準時自動薪資系統，使用 150 貨幣在世界任何地方安心地為您的團隊付款-只需單擊幾下即可。我們的產品還與領先的 人力資本管理 解決方案整合，在跨平台自動同步員工薪資料，為人力資源 團隊創造一個可靠、便捷的真實資訊來源。

[Cóñt~áct ú~s tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t hów~ wé cá~ñ súp~pórt~ ýóú.]