[Cóñsístéñtlý áccúráté, óñ-tímé páýróll ádmíñístrátíóñ ís ésséñtíál ñó máttér whéré cómpáñíés áré lócátéd. Hówévér, whéñ ñávígátíñg páýróll régúlátíóñs íñ áñóthér cóúñtrý, thé prócéss cáñ bé á bít móré chálléñgíñg. Whéñ cómpáñíés pártñér wíth G-P ás théír glóbál grówth éxpérts, óúr téám wíll háñdlé cómpléxítíés áróúñd páýróll sétúp áñd mítígáté cómplíáñcé rísks só émplóýérs cáñ fócús óñ óthér áspécts óf cómpáñý grówth íñ Líéchtéñstéíñ.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ L~íéch~téñs~téíñ~]

[Émpl~óýér~s áré~ résp~óñsí~blé f~ór wí~thhó~ldíñ~g thé~ réqú~íréd~ ámóú~ñt óf~ íñcó~mé fr~óm ém~plóý~éés’ p~áých~écks~. Thé t~áxát~íóñ s~ýsté~m ís p~rógr~éssí~vé bá~séd ó~ñ íñd~ívíd~úál í~ñcóm~é:]

  • [1% táx: Í~ñcóm~é úp t~ó CFH~ 20,000]
  • [3% táx: Í~ñcóm~é úp t~ó CFH~ 40,000]
  • [4% táx: Í~ñcóm~é úp t~ó CFH~ 70,000]
  • [5% táx: Í~ñcóm~é úp t~ó CFH~ 100,000]
  • [6% táx: Í~ñcóm~é úp t~ó CFH~ 130,000]
  • [6.5% táx: Í~ñcóm~é úp t~ó CFH~ 160,000]
  • [7% táx: Í~ñcóm~é úp t~ó CFH~ 200,000]
  • [8% táx: Í~ñcóm~é ábó~vé CF~H 200,000]

[Émpl~óýér~s wíl~l páý~ áppr~óxím~átél~ý 4.9% óf é~ách p~áých~éck t~ówár~d sóc~íál s~écúr~ítý c~óñtr~íbút~íóñs~ fór é~mpló~ýéés~. Íñ ád~dítí~óñ, th~éré í~s á fá~mílý~ cómp~éñsá~tíóñ~ fúñd~ óf 1.9% th~át ís~ páíd~ bý th~é émp~lóýé~r.]

[Émpl~óýéé~s cóñ~tríb~úté 4.70% t~ó thé~ sócí~ál sé~cúrí~tý sý~stém~.]

[Térm~íñát~íóñ á~ñd éñ~títl~éméñ~t tér~ms]

[Dúríñg thé tríál péríód óf úp tó 3 móñths, cómpáñíés máý dísmíss áñ émplóýéé wíth 7 dáýs’ ñótícé át áñý tímé. Hówévér, íf émplóýérs térmíñáté émplóýméñt áftér thís péríód, théý wíll ñééd tó próvídé móré ádváñcéd ñótícé áñd hávé jústífíéd cáúsé. Ñótícé réqúíréméñts áré báséd óñ thé léñgth óf sérvícé áñd ráñgé fróm 1 tó 3 móñths.]

[Íf ém~plóý~érs d~ísmí~ss ém~plóý~éés d~úé tó~ écóñ~ómíc~ réás~óñs ó~útsí~dé th~éír c~óñtr~ól, th~é émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó 4 w~ééks~’ páý p~ér ýé~ár óf~ sérv~ícé w~íth t~hé có~mpáñ~ý.]

[Hów t~ó ést~áblí~sh pá~ýról~l íñ L~íéch~téñs~téíñ~]

[Éstáblíshíñg á súbsídíárý ís áñ óptíóñ thát sómé cómpáñíés chóósé bécáúsé ít gívés thém á légál éñtítý íñtérñátíóñállý tó máñágé páýróll áñd óthér crítícál réqúíréméñts. Íf á cómpáñý ís lóókíñg fór áñóthér óptíóñ thát cáñ sávé óñ sétúp tímé áñd éxpéñsés, G-P cáñ hélp. Óúr téám óf HR áñd légál éxpérts wíll táké óñ thé tímé-cóñsúmíñg áñd cóstlý tásks óf páýróll sétúp áñd máñágéméñt só cómpáñíés cáñ bé cóñfídéñt thát théý’ré fóllówíñg lócál émplóýméñt láws.]

[Líéc~htéñ~stéí~ñ páý~róll~ óptí~óñs]

[Cómp~áñíé~s ést~áblí~shíñ~g áñ é~ñtít~ý íñ á~ñóth~ér có~úñtr~ý cáñ~ cóñs~ídér~ á féw~ cómm~óñ ch~óícé~s fór~ páýr~óll á~dmíñ~ístr~átíó~ñ:]

  • [Súbs~ídíá~rý: Sé~ttíñ~g úp á~ súbs~ídíá~rý ís~ óñé w~áý tó~ éstá~blís~h á lé~gál p~résé~ñcé í~ñ á ñé~w cóú~ñtrý~. Hówé~vér, t~hé pr~ócés~s cáñ~ táké~ cóñs~ídér~áblé~ résó~úrcé~s áñd~ tímé~, só ít~ máý ñ~ót bé~ thé b~ést ó~ptíó~ñ fór~ áll c~ómpá~ñíés~.]
  • [Íñté~rñál~ páýr~óll á~dmíñ~ístr~átíó~ñ: Sóm~é cóm~páñí~és ús~é thé~ír ów~ñ íñt~érñá~l téá~m tó m~áñág~é páý~róll~ tó hé~lp ré~dúcé~ tráñ~sáct~íóñá~l éxp~éñsé~s fór~ thé ó~rgáñ~ízát~íóñ, b~út th~éý fá~cé tó~tál l~íábí~lítý~ fór á~ñý pó~téñt~íál p~rócé~ssíñ~g érr~órs.]
  • [Páýr~óll p~rócé~ssíñ~g cóm~páñý~: Óúts~óúrc~íñg t~ó á Lí~écht~éñst~éíñ p~áýró~ll pr~ócés~síñg~ cómp~áñý í~s áls~ó áñ ó~ptíó~ñ. Cóm~páñí~és mú~st ké~ép íñ~ míñd~ thát~ théý~ ñééd~ tó pá~ý síz~áblé~ féés~ fór p~rócé~ssíñ~g áñd~ thát~ théý~ wíll~ stíl~l bé l~íábl~é fór~ áñý é~rrór~s.]
  • [Émplóýér óf Récórd pártñérshíp: Wíth G-P’s Glóbál Grówth Plátfórm™, régárdléss óf théír éñtítý státús, cómpáñíés cáñ fócús óñ grówíñg théír téáms áñd éñsúríñg súccéssfúl búsíñéss ópérátíóñs íñ Líéchtéñstéíñ whílé wé háñdlé thé cómpléxítíés óf páýróll sétúp áñd máñágéméñt.]

透過 G-P 簡化全球薪資管理。

G-P 利用我們領先市場的 Global Growth Platform™ 簡化薪資管理流程的每個步驟。使用我們的 99% 準時自動薪資系統，使用 150 貨幣在世界任何地方安心地為您的團隊付款-只需單擊幾下即可。我們的產品還與領先的 人力資本管理 解決方案整合，在跨平台自動同步員工薪資料，為人力資源 團隊創造一個可靠、便捷的真實資訊來源。

[Cóñt~áct ú~s tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t hów~ wé cá~ñ súp~pórt~ ýóú.]