[Mádá~gásc~ár ís~ áñ ís~láñd~ íñ th~é Íñd~íáñ Ó~céáñ~ clós~é tó t~hé só~úthé~ást c~óást~ óf Áf~rícá~. Íf ýó~ú’ré l~óókí~ñg fó~r á st~ráté~gíc l~ócát~íóñ f~ór ýó~úr éx~páñs~íóñ t~hát’s~ clós~é tó Á~fríc~á, Mád~ágás~cár p~róví~dés t~hé pé~rféc~t sét~tíñg~.]

[Óñé c~háll~éñgé~ óf áñ~ éxpá~ñsíó~ñ ís s~éttí~ñg úp~ páýr~óll. Ý~óúr c~ómpá~ñý wí~ll ñé~éd tó~ chóó~sé bé~twéé~ñ thé~ várí~óús M~ádág~áscá~r páý~róll~ óptí~óñs, m~éét t~hé có~úñtr~ý’s tá~x láw~s, áñd~ móré~.]

[G-P cá~ñ mák~é ýóú~r éxp~áñsí~óñ éá~síér~. Wé’ll~ áct á~s thé~ Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ (ÉÓR) á~ñd st~réám~líñé~ páýr~óll f~ór ál~l ýóú~r téá~m mém~bérs~.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ M~ádág~áscá~r]

[Cómpáñíés íñ Mádágáscár ñééd tó cóñtríbúté 13% óf wágés tó sócíál sécúrítý áñd 5% tó héálthcáré. Máñý émplóýérs íñ thé cóúñtrý chóósé tó úsé á páý-ás-ýóú-éárñ (PÁÝÉ) sýstém whéré théý cálcúláté áñd prócéss táxés óñ béhálf óf émplóýéés. Cómpáñíés íñ Mádágáscár ñééd tó dédúct 1% óf áñ émplóýéé’s wágé fór sócíál sécúrítý, 1% fór héálthcáré, áñd áñóthér 1% fór thé Fóñds Málgáché dé Fórmátíóñ Próféssíóññéllé (FMFP).]

[Mádá~gásc~ár pá~ýról~l ópt~íóñs~ fór c~ómpá~ñíés~]

[Thér~é áré~ 3 díff~éréñ~t Mád~ágás~cár p~áýró~ll óp~tíóñ~s tó c~hóós~é fró~m, íñc~lúdí~ñg:]

  • [Íñté~rñál~: Íf ýó~ú áré~ cómm~ítté~d tó c~óñdú~ctíñ~g bús~íñés~s lóñ~g tér~m íñ t~hé có~úñtr~ý, ýóú~ cáñ s~ét úp~ á súb~sídí~árý á~ñd rú~ñ áñ í~ñtér~ñál M~ádág~áscá~r páý~róll~. Dóíñ~g só w~íll r~éqúí~ré á l~árgé~r HR t~éám á~ñd éx~pért~ísé ó~ñ Mád~ágás~cár p~áýró~ll lá~ws.]
  • [Mádá~gásc~ár pá~ýról~l pró~céss~íñg c~ómpá~ñý: Áñ~óthé~r ópt~íóñ í~s wór~kíñg~ wíth~ á Mád~ágás~cár p~áýró~ll pr~ócés~síñg~ cómp~áñý. T~hís t~hírd~-párt~ý cáñ~ óúts~óúrc~é ýóú~r páý~róll~, bút ý~óú’ll~ stíl~l bé h~éld l~íábl~é fór~ áñý c~ómpl~íáñc~é mát~térs~.]
  • [G-P: Thé éásíést wáý tó rúñ páýróll íñ Mádágáscár áñd stáý cómplíáñt ís pártñéríñg wíth áñ Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) líké G-P. Wíth ús, ýóú cáñ rést ássúréd thát áll émplóýéés wíll bé páíd óñ tímé, frééíñg ýóú tó fócús óñ óthér ímpórtáñt áspécts óf ýóúr búsíñéss.]

[Hów t~ó sét~ úp á p~áýró~ll íñ~ Mádá~gásc~ár]

[Béfó~ré ýó~ú cáñ~ sét ú~p ýóú~r íñt~érñá~l Mád~ágás~cár p~áýró~ll, ýó~ú háv~é tó í~ñcór~pórá~té. És~tábl~íshí~ñg á s~úbsí~díár~ý íñ M~ádág~áscá~r cáñ~ táké~ áñýw~héré~ fróm~ á féw~ wéék~s tó á~ féw m~óñth~s, whí~ch cá~ñ sét~ báck~ ýóúr~ désí~réd t~ímél~íñé.]

[G-P cáñ hélp ýóú stárt wórkíñg íñ dáýs, ñót móñths. Wíth ús, ýóú wóñ’t hávé tó gó thróúgh thé léñgthý íñcórpórátíóñ prócéss, éñáblíñg ýóú tó éxpáñd wíth cóñfídéñcé kñówíñg ýóú’ré méétíñg thé cóúñtrý’s émplóýméñt cómplíáñcé láws áñd táx óblígátíóñs.]

權利 ／ 結束聘用條款

[Síñcé térmíñátíñg áñ émplóýméñt rélátíóñshíp cáñ bé trícký íñ áñý cóúñtrý, wé récómméñd áddíñg éñtítléméñt áñd térmíñátíóñ térms tó ýóúr émplóýméñt cóñtráct béfóré séttíñg úp ýóúr Mádágáscár páýróll. Émplóýéés cáñ gét térmíñátéd fór cáúsé wíth á wríttéñ ñótícé péríód, áñd thé ñótícé péríód váríés bý týpé óf émplóýméñt áñd léñgth óf sérvícé.]

透過 G-P 簡化全球薪資管理。

G-P 利用我們領先市場的 Global Growth Platform™ 簡化薪資管理流程的每個步驟。使用我們的 99% 準時自動薪資系統，使用 150 貨幣在世界任何地方安心地為您的團隊付款-只需單擊幾下即可。我們的產品還與領先的 人力資本管理 解決方案整合，在跨平台自動同步員工薪資料，為人力資源 團隊創造一個可靠、便捷的真實資訊來源。

聯絡我們了解有關我們如何為您提供支持的更多信息。