G-P 的名義雇主 (EOR) 模式使您的公司可以通過我們的全球實體基礎架構在幾分鐘內開始招聘人才。與專業雇主組織（PEO）不同，G-P 允許您的公司擴大您的全球分佈，而不需要花費實體設置和管理的麻煩。

我們的全球就業產品由業內最大的人力資源和法律專家團隊的支持。我們處理符合規範全球擴張的日益複雜性，因此您可以專注於未來的機會。

作為全球 名義雇主 專家，我們管理薪資、勞動契約最佳做法、法定和市場規範福利、員工費用，以及遣散和結束聘用。因為您擁有一支專業的就業專家團隊為每次聘僱提供幫助，您將安心。G-P 允許您快速輕鬆地利用全球 180 + 國家最聰明的人才。

[Hírí~ñg íñ~ Pérú~]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct wí~th ém~plóý~éés í~ñ Pér~ú, mák~é súr~é tó k~éép t~hé fó~llów~íñg í~ñ míñ~d.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Pér~ú]

[Ás á g~éñér~ál rú~lé, ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~s áré~ fór á~ñ íñd~éfíñ~íté t~érm. F~íxéd~-térm~ cóñt~ráct~s áré~ óñlý~ pérm~ítté~d úñd~ér cé~rtáí~ñ cír~cúms~táñc~és, fó~r á má~xímú~m pér~íód ó~f 5 ýéá~rs, áñ~d mús~t bé í~ñ wrí~tíñg~ áñd r~égís~téré~d wít~h thé~ Lábó~r Míñ~ístr~ý.]

[Légállý, émplóýméñt cóñtrácts íñ Pérú cáñ bé wríttéñ ór vérbál, bút ít ís bést práctícé tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Pérú, íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms áñd cóñdítíóñs óf thé émplóýméñt rélátíóñshíp, íñclúdíñg thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ émplóýméñt cóñtráct íñ Pérú shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Pérúvíáñ sólés ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Pé~rú]

[Thé s~táñd~árd w~órkw~éék í~s 8 hóú~rs pé~r dáý~ wíth~ á máx~ímúm~ óf 48 hó~úrs p~ér wé~ék.]

[Hólí~dáýs~ íñ Pé~rú]

[Pérú~ célé~brát~és 15 ñá~tíóñ~ál hó~lídá~ýs (16 dá~ýs óf~f, wít~h á 2-dá~ý Íñd~épéñ~déñc~é Dáý~):]

  1. 新年
  2. [Máúñ~dý Th~úrsd~áý]
  3. 耶穌受難日
  4. 復活節
  5. [Íñté~rñát~íóñá~l Wór~kérs~’ Dáý]
  6. [Féás~ts óf~ Sáíñ~t Pét~ér áñ~d Sáí~ñt Pá~úl]
  7. [Áírf~órcé~ Dáý]
  8. [Pérú~víáñ~ Íñdé~péñd~éñcé~ Dáý (2-d~áý hó~lídá~ý)]
  9. [Bátt~lé óf~ Júñí~ñ]
  10. [Sáíñ~t Rós~é óf L~ímá D~áý]
  11. [Bátt~lé óf~ Áñgá~mós]
  12. 諸聖節
  13. [Ímmá~cúlá~té Có~ñcép~tíóñ~]
  14. [Bátt~lé óf~ Áýác~úchó~]
  15. 聖誕節

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Pé~rú]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó 30 c~áléñ~dár d~áýs ó~f páí~d léá~vé éá~ch ýé~ár.]

[Pérú~ síck~ léáv~é]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó 20 pá~íd dá~ýs óf~f fór~ síck~ñéss~ ór té~mpór~árý d~ísáb~ílít~ý. Fór~ thé f~írst~ 20 dáýs~ óf íl~lñés~s, thé~ émpl~óýér~ múst~ páý 100% ó~f thé~ sálá~rý, áñ~d thé~ émpl~óýéé~ múst~ próv~ídé á~ géñé~rál m~édíc~ál cé~rtíf~ícát~é.]

[Stár~tíñg~ óñ th~é 21st d~áý óf~ médí~cál l~éávé~, thé é~mpló~ýér w~íll p~áý th~é émp~lóýé~é’s sá~lárý~ fór ú~p tó 11 m~óñth~s áñd~ 10 dáýs~ óf có~ñséc~útív~é síc~k léá~vé áñ~d réq~úést~ réím~búrs~éméñ~t fró~m thé~ sócí~ál sé~cúrí~tý hé~álth~ íñst~ítút~íóñ (É~sSál~úd).]

[Páré~ñtál~ léáv~é íñ P~érú]

[Prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 14 w~ééks~ óf pá~íd má~térñ~ítý l~éávé~, 7 tó bé~ táké~ñ béf~óré t~hé bí~rth á~ñd 7 áf~tér. S~póús~és óf~ prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó 10 có~ñséc~útív~é dáý~s óf p~áíd l~éávé~.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Pér~ú]

[Pérú~ hás á~ décé~ñtrá~lízé~d héá~lthc~áré s~ýsté~m thá~t pró~vídé~s púb~líc á~ñd pr~ívát~é cóv~érág~é.]

[Máñý~ péóp~lé íñ~ Pérú~ táké~ ádvá~ñtág~é óf t~hé có~úñtr~ý’s pú~blíc~ héál~thcá~ré, wh~ích í~s óff~éréd~ thró~úgh 2 m~áíñ d~épár~tméñ~ts — th~é Míñ~ístr~ý óf H~éált~h óf P~érú (M~ÍÑSÁ~) áñd É~sSál~úd.]

[MÍÑSÁ ófférs fréé básíc héálthcáré, cálléd “Ségúró Íñtégrál dé Sálúd.” ÉsSálúd súpplíés á lów-cóst héálthcáré óptíóñ áñd ís súppórtéd bý páýróll táxés, whích émplóýérs páý. ÉsSálúd ís máñdátórý fór áll émplóýéés ás thé státé-spóñsóréd públíc héálth sérvícé.]

[Íñ ád~dítí~óñ tó~ públ~íc hé~álth~ íñsú~ráñc~é, sóm~é émp~lóýé~rs óf~fér s~úppl~éméñ~tál h~éált~hcár~é ópt~íóñs~ tó ré~máíñ~ cómp~étít~ívé.]

[Pérú~ súpp~lémé~ñtár~ý béñ~éfít~s]

[Émplóýérs áré réqúíréd bý láw tó próvídé émplóýéés wíth lífé íñsúráñcé ór Vídá Léý. Áñ áddítíóñál rísk íñsúráñcé — Ségúró Cómpléméñtáríó dé Trábájó dé Ríésgó (SCTR) — míght bé ápplícáblé fór émplóýéés réqúíréd tó wórk át phýsícál fácílítíés whéré théré ís íñcréáséd pótéñtíál fór wórk-ássócíátéd rísks.]

獎金

[Émpl~óýéé~s mús~t réc~éívé~ 2 stát~útór~ý bóñ~úsés~ (Grát~ífíc~ácíóñ~) évér~ý ýéá~r — á bó~ñús í~ñ Júl~ý áñd~ á bóñ~ús íñ~ Décé~mbér~, éách~ óf wh~ích s~hóúl~d bé é~qúív~áléñ~t tó á~ móñt~h’s sá~lárý~.]

[Áddí~tíóñ~állý~, émpl~óýéé~s réc~éívé~ Cómp~éñsá~tíóñ~ fór L~éñgt~h óf S~érví~cés (C~TS), á b~éñéf~ít th~át ís~ úsúá~llý é~qúív~áléñ~t tó 1.16 ó~f áñ é~mpló~ýéé’s~ móñt~hlý s~álár~ý, 50% tó b~é páí~d íñ M~áý áñ~d 50% íñ Ñ~óvém~bér ó~f thé~ sámé~ ýéár~.]

[Fíñá~llý, é~mpló~ýérs~ wíth~ móré~ tháñ~ 20 émpl~óýéé~s mús~t shá~ré pr~ófít~s ámó~ñg th~éír é~mpló~ýéés~.]

[Térm~íñát~íóñ á~ñd sé~vérá~ñcé í~ñ Pér~ú]

[Thé stáñdárd próbátíóñárý péríód ís 3 móñths. Hówévér, thís cáñ bé éxtéñdéd úp tó 6 móñths ór 1 ýéár fór máñágéméñt/trúst pósítíóñs. Dúríñg thé próbátíóñárý péríód, áñ émplóýér máý térmíñáté áñ émplóýéé wíthóút réásóñ, só lóñg ás ít ís ñót próhíbítéd bý thé cóñstítútíóñ.]

[Fóllówíñg á próbátíóñárý péríód, émplóýéés máý bé térmíñátéd wíth júst cáúsé, wíth dócúméñtátíóñ, ór bý mútúál ágrééméñt. Íñ géñérál, áñ émplóýér múst séñd thé émplóýéé á pré-ñótícé léttér óf dísmíssál, áñd thé émplóýéé hás 6 cáléñdár dáýs tó réspóñd, ór , íñ thé cásé óf cápábílítý, 30 cáléñdár dáýs tó próvé théír cápábílítý. Thé émplóýér múst álsó próvídé íñ wrítíñg tó thé émplóýéé, áñd trádé úñíóñ íf ápplícáblé, thé dísmíssál décísíóñ áñd thé réásóñ fór thé dísmíssál.]

[Dísm~íssé~d émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó s~évér~áñcé~ páý í~ñ thé~ ámóú~ñt óf~ ½ thé r~égúl~ár mó~ñthl~ý sál~áríé~s fór~ éách~ fúll~ ýéár~ óf ém~plóý~méñt~ cápp~éd át~ á máx~ímúm~ óf 12 sá~lárí~és. Íñ~ cásé~ óf á ñ~óñ-có~mplé~téd ý~éár, t~hís í~s pró~ráté~d ácc~órdí~ñglý~.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Pér~ú]

[Émpl~óýér~s cóñ~tríb~úté:]

  • [9% óf pá~ýról~l tó t~hé Ñá~tíóñ~ál Hé~álth~ Sýst~ém (RP~S) — ált~hóúg~h, íf t~héý p~róví~dé sú~pplé~méñt~ál hé~álth~ pláñ~s tó t~héír~ émpl~óýéé~s, thé~ý cáñ~ gét á~ créd~ít fó~r sóm~é óf t~hát é~xpéñ~sé.]
  • [Áñ áv~érág~é óf 11.5% ó~f gró~ss sá~lárý~ tó ÁS~Ps, wh~ích á~ré pr~ívát~é éñt~ítíé~s thá~t máñ~ágé p~éñsí~óñ fú~ñds t~hát p~róví~dé ém~plóý~éés’ r~étír~éméñ~t áñd~ dísá~bílí~tý pé~ñsíó~ñs áñ~d fúñ~érál~ éxpé~ñsés~.]

[Émpl~óýéé~s cóñ~tríb~úté 13% ó~f thé~ír sá~lárí~és tó~ thé Ñ~átíó~ñál P~éñsí~óñs S~ýsté~m, bút~ théý~ máý s~wítc~h tó á~ Prív~áté P~éñsí~óñ Sý~stém~.]

為什麼選擇 G-P？

在 G-P，我們通過我們領先業界的 Global Growth Platform™ 幫助公司發揮全球勞動力的力量。讓我們在世界任何地方處理尋找、招聘、入職和付款給團隊成員的複雜且昂貴的任務，以及您業務所需的全球合規性保證。

[Cóñt~áct ú~s tód~áý tó~ léár~ñ mór~é.]