G-P 的名義雇主 (EOR) 模型使您的公司可以通過我們的全球實體基礎架構在幾分鐘內開始招聘人才。與專業雇主組織（PEO）不同，G-P 允許您的公司擴大您的全球分佈，而不需要花費實體設置和管理的麻煩。

我們的全球就業產品，包括 G-P EOR Prime™ 和 G-P EOR Core™，均受到業界最大的人力資源和法律專家團隊的支持。我們處理符合規範全球擴張的日益複雜性，因此您可以專注於未來的機會。

作為全球 名義雇主 專家，我們管理薪資、勞動契約最佳做法、法定和市場規範福利、員工費用，以及遣散和結束聘用。因為您擁有一支專業的就業專家團隊為每次聘僱提供幫助，您將安心。G-P 允許您快速輕鬆地利用全球 180 + 國家最聰明的人才。

[Hírí~ñg íñ~ Qátá~r]

[Thé vást májórítý óf thé wórkfórcé íñ Qátár ís cómpóséd óf ñátíóñáls fróm óthér cóúñtríés. Whéñ ñégótíátíñg wíth á cáñdídáté íñ Qátár, cómpáñíés shóúld clárífý whéthér théý wíll spóñsór óñlý thé émplóýéé’s wórk áñd résídéñcý pérmít, ór whéthér théý wíll álsó spóñsór thé cáñdídáté’s fámílý’s résídéñcý pérmíts.]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Qátá~r, ít m~áý bé~ úséf~úl tó~ kéép~ thé f~ólló~wíñg~ íñ Qá~tár í~ñ míñ~d.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Qát~ár]

[Ít’s légállý réqúíréd tó pút áñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Qátár thát détáíls thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Qátár shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ thé lócál cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Qá~tár]

[Thé m~áxím~úm wó~rkíñ~g hóú~rs ís~ 48 hóúr~s pér~ wéék~, 8 hóúr~s pér~ dáý. D~úríñ~g Rám~ádáñ~, thís~ ís ré~dúcé~d tó 36 h~óúrs~ pér w~éék, 6 h~óúrs~ pér d~áý. Óv~értí~mé ís~ pérm~ítté~d úp t~ó 2 hóú~rs pé~r dáý~ áñd m~úst b~é páí~d át l~éást~ 125% óf st~áñdá~rd pá~ý.]

[Hólí~dáýs~ íñ Qá~tár]

[Qátá~r cél~ébrá~tés 4 h~ólíd~áýs f~ór wh~ích é~mpló~ýéés~ gét v~árýí~ñg tí~mé óf~f:]

  • [Éíd Á~l Fít~r (3 dáý~s)]
  • [Éíd Á~l Ádh~á (3 dáý~s)]
  • [Íñdé~péñd~éñcé~ Dáý (1 d~áý)]
  • [Ñátí~óñál~ Spór~ts Dá~ý (1 dáý~)]
  • [3 wórk~íñg d~áýs á~s spé~cífí~éd bý~ thé é~mpló~ýér]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Qá~tár]

[Áñ ém~plóý~éé wh~ó hás~ cómp~lété~d 1 ýéá~r óf c~óñtí~ñúóú~s sér~vícé~ ís éñ~títl~éd tó~ á stá~tútó~rý mí~ñímú~m áññ~úál l~éávé~ wíth~ páý á~s fól~lóws~:]

  • [1 tó 5 ýé~árs ó~f sér~vícé~: 3 wéék~s páí~d léá~vé]
  • [5+ ýéár~s óf s~érví~cé: 4 wé~éks p~áíd l~éávé~]

[Thís~ ís pr~órát~éd fó~r pár~tíál~ ýéár~s óf s~érví~cé. Th~é émp~lóýé~r mús~t páý~ thé é~mpló~ýéé b~éfór~é thé~ý ták~é thé~ír áñ~ñúál~ léáv~é. Már~két ñ~órm v~ácát~íóñ á~llów~áñcé~ íñ Qá~tár í~s óft~éñ íñ~créá~séd t~ó 4 wéé~ks pá~íd lé~ávé f~ór éx~écút~ívés~.]

[Íñ ád~dítí~óñ, ém~plóý~érs m~úst p~róví~dé ém~plóý~éés w~íth á~ rétú~rñ tí~ckét~ tó th~éír h~ómé c~óúñt~ríés~ át lé~ást ó~ñcé á~ ýéár~ ór év~érý 2 ý~éárs~. Hówé~vér, c~ómmó~ñ prá~ctíc~é íñ Q~átár~ ís tó~ próv~ídé á~ ýéár~lý tí~ckét~ ór ál~lówá~ñcé.]

[Músl~ím ém~plóý~éés á~ré éñ~títl~éd tó~ á píl~grím~ágé l~éávé~ wíth~óút p~áý fó~r á má~xímú~m óf 2 w~ééks~, óñcé~ dúrí~ñg th~é pér~íód ó~f émp~lóým~éñt.]

[Qátá~r síc~k léá~vé]

[Émpl~óýéé~s íñ Q~átár~ áré é~ñtít~léd t~ó páí~d síc~k léá~vé áf~tér c~ómpl~étíñ~g 3 móñ~ths ó~f sér~vícé~. Émpl~óýéé~s cáñ~ táké~ úp tó~ 2 wéék~s, bút~ á méd~ícál~ cért~ífíc~áté m~úst b~é súb~mítt~éd tó~ cláí~m thí~s béñ~éfít~.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Qát~ár]

[Éxpéctíñg émplóýéés áré éñtítléd tó 50 dáýs óf mátérñítý léávé íf théý hávé wórkéd fór thé cómpáñý fór áñ éñtíré ýéár. Úp tó 15 dáýs máý bé tákéñ béfóré thé bírth áñd át léást 35 dáýs múst bé tákéñ áftér. Móthérs áré élígíblé tó táké áddítíóñál tímé ás úñpáíd ór ás áññúál léávé.]

[Thér~é ís ñ~ó stá~tútó~rý pá~térñ~ítý l~éávé~, bút m~áñý c~ómpá~ñíés~ óffé~r fát~hérs~ 3 tó 5 dá~ýs óf~ páíd~ léáv~é.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Qát~ár]

[Lócá~ls ré~céív~é fré~é ór h~éáví~lý sú~bsíd~ízéd~ héál~thcá~ré. Íñ~térñ~átíó~ñál w~órké~rs wí~ll gé~ñérá~llý s~éék s~úppl~éméñ~tál í~ñsúr~áñcé~.]

[Qátá~r súp~plém~éñtá~rý bé~ñéfí~ts]

[Súpp~lémé~ñtár~ý héá~lth á~ñd lí~fé íñ~súrá~ñcé í~s óft~éñ pr~óvíd~éd tó~ émpl~óýéé~s ás á~ béñé~fít í~ñ Qát~ár.]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg w~íth á~ cáñd~ídát~é, wé r~écóm~méñd~ béíñ~g clé~ár ás~ tó wh~éthé~r héá~lth á~ñd lí~fé íñ~súrá~ñcé b~éñéf~íts w~íll b~é pró~vídé~d óñl~ý tó t~hé ém~plóý~éé ór~ tó th~éír f~ámíl~ý ás w~éll.]

[Tótá~l cóm~péñs~átíó~ñ íñ Q~átár~ ñórm~állý~ bréá~ks dó~wñ íñ~tó sá~lárý~, hóús~íñg á~llów~áñcé~, áñd t~ráñs~pórt~átíó~ñ áll~ówáñ~cé. Só~mé ém~plóý~éés m~áý ál~só ñé~gótí~áté é~dúcá~tíóñ~ álló~wáñc~és fó~r thé~ír ch~íldr~éñ íñ~ Qátá~r.]

[Íñ géñérál, wé récómméñd ñégótíátíñg thé tótál cómpéñsátíóñ páckágé (á fíxéd tótál móñthlý íñclúsívé óf áll állówáñcés). Óñcé thé tótál cómpéñsátíóñ ís ñégótíátéd, thé lócál émplóýméñt cóñtráct máý bréák dówñ thé tótál ámóúñt íñtó smállér ámóúñts tó áccóúñt fór thé váríóús állówáñcés ás réqúíréd.]

[Óthé~r áll~ówáñ~cés á~ñd bó~ñúsé~s máý~ ófté~ñ bé ñ~égót~íáté~d fór~ íñ Qá~tár á~ñd má~ý bé t~áxáb~lé ór~ ñót d~épéñ~díñg~ óñ th~é str~úctú~ré.]

獎金

[Ít ís~ ñót l~égál~lý ré~qúír~éd tó~ páý á~ 13-móñt~h bóñ~ús óñ~ tóp ó~f sál~árý í~ñ Qát~ár.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Qá~tár]

[Thé máxímúm próbátíóñ péríód ís 6 móñths. Áñ émplóýéé máý ñót bé súbjéctéd tó móré tháñ 1 próbátíóñ péríód wíth thé sámé émplóýér. Thé émplóýér máý térmíñáté thé cóñtráct wíthíñ thé próbátíóñ péríód wíth 3 dáýs’ ñótícé íf thé émplóýér bélíévés thé émplóýéé ís úñáblé tó fúlfíll jób dútíés.]

[Áll é~mpló~ýéés~ whó h~ávé c~ómpl~étéd~ móré~ tháñ~ 1 ýéár~ óf ém~plóý~méñt~ át áñ~ órgá~ñízá~tíóñ~ áré é~ñtít~léd t~ó éñd~-óf-sé~rvíc~é béñ~éfít~s íñ Q~átár~. Thé c~ómpé~ñsát~íóñ í~ñclú~dés t~hé bá~sé wá~gé pl~ús th~é cós~t-óf-l~ívíñ~g áll~ówáñ~cé, íf~ áñý, á~ñd:]

  • [3 wéék~s fór~ éách~ ýéár~ óf sé~rvíc~é úp t~ó 5 ýéá~rs óf~ cóñt~íñúó~ús sé~rvíc~é.]
  • [4 wéék~s fór~ éách~ ýéár~ óf sé~rvíc~é fór~ thé s~écóñ~d 5 ýéá~rs óf~ cóñt~íñúó~ús sé~rvíc~é.]
  • [5 wéék~s fór~ éách~ ýéár~ óf sé~rvíc~é fór~ thé f~ólló~wíñg~ 10 ýéár~s óf s~érví~cé.]
  • [6 wéék~s fór~ éách~ ýéár~ óf sé~rvíc~é whí~ch éx~cééd~ 20 ýéár~s óf c~óñtí~ñúóú~s sér~vícé~.]

[Thís~ súm í~s dúé~ tó th~é émp~lóýé~é wít~híñ 7 d~áýs ó~f thé~ír lá~st wó~rkíñ~g dáý~ wíth~ thé ó~rgáñ~ízát~íóñ. Í~ñ prá~ctíc~é, mós~t émp~lóýé~rs pr~óvíd~é áñ á~móúñ~t éqú~ívál~éñt t~ó 1 móñ~ths’ s~álár~ý fór~ éách~ ýéár~ ór pá~rtíá~l ýéá~r wór~kéd.]

[Íñ géñérál, á 30-dáý ñótícé péríód ís réqúíréd fór émplóýéés óñ áñ íñdéfíñíté cóñtráct íf thé émplóýéé hás bééñ émplóýéd léss tháñ 5 ýéárs. Íf thé péríód óf sérvícé ís móré tháñ 5 ýéárs, thé ñótífícátíóñ péríód ís át léást 2 móñths príór tó thé dáté óf térmíñátíóñ.]

[Émplóýérs spóñsóríñg wórk áñd résídéñcý pérmíts béár thé éxpéñsés óf rétúrñíñg thé émplóýéé tó théír hómé cóúñtrý áñd shóúld éñsúré thát thé émplóýéé léávés thé cóúñtrý wíthíñ 7 dáýs óf béíñg íssúéd thé éxít pérmít. Íf thís 7-dáý dúrátíóñ ís éxcéédéd, thé émplóýér máý répórt thís víólátíóñ tó thé pólícé ór ímmígrátíóñ áúthórítíés.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Qát~ár]

[Thér~é áré~ ñó pé~rsóñ~ál íñ~cómé~ táxé~s ór í~ñdív~ídúá~l sóc~íál s~écúr~ítý t~áx íñ~ Qátá~r.]

為什麼選擇 G-P？

在 G-P，我們通過我們領先業界的 Global Growth Platform™ 幫助公司發揮全球勞動力的力量。讓我們在世界任何地方處理尋找、招聘、入職和付款給團隊成員的複雜且昂貴的任務，以及您業務所需的全球合規性保證。

立即聯繫我們以了解更多信息。