[Rwáñ~dá’s c~ómpé~ñsát~íóñ á~ñd bé~ñéfí~ts lá~ws ár~é vít~ál tó~ bóth~ ýóúr~ cómp~áñý á~ñd ýó~úr té~ám. Ém~plóý~éés é~xpéc~t tó r~écéí~vé th~é ríg~ht lé~vél ó~f cóm~péñs~átíó~ñ áñd~ béñé~fíts~, áñd ý~óú’ll~ ñééd~ tó pr~óvíd~é bót~h tó s~táý c~ómpl~íáñt~.]

[Hówé~vér, t~hís p~rócé~ss cá~ñ túr~ñ íñt~ó á ch~állé~ñgé w~héñ ý~óú’ré~ álsó~ sétt~íñg ú~p páý~róll~, hírí~ñg ém~plóý~éés, á~ñd rú~ññíñ~g ýóú~r cóm~páñý~ íñ á ñ~éw ló~cátí~óñ.]

[Rwáñ~dá có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Rwáñ~dá’s c~ómpé~ñsát~íóñ l~áws í~ñclú~dé mí~ñímú~m wág~és th~át vá~rý bý~ íñdú~strý~. Fór é~xámp~lé, íñ~díví~dúál~s wór~kíñg~ íñ th~é téá~ íñdú~strý~ máké~ ÚSD 0.83 (R~WF 1,073.73) á d~áý, wh~ílé é~mpló~ýéés~ íñ th~é cóñ~strú~ctíó~ñ íñd~ústr~ý mák~é áñý~whér~é fró~m ÚSD~ 2.50 (RWF 3,234.13) t~ó ÚSD~ 8.30 (RWF 10,737.32) á~ dáý.]

[Ýóú s~hóúl~d rés~éárc~h thé~ ráté~ fór ý~óúr í~ñdús~trý á~ñd ch~éck f~ór áñ~ý Cól~léct~ívé B~árgá~íñíñ~g Ágr~éémé~ñts (C~BÁs) b~éfór~é drá~ftíñ~g áñ é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~t.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Rwáñ~dá]

[Ýóúr Rwáñdá béñéfíts máñágéméñt pláñ múst próvídé státútórý béñéfíts réqúíréd bý láw. Fór éxámplé, Rwáñdá hás 14 ñátíóñál hólídáýs fór whích émplóýéés gét thé dáý óff, áñd théý shóúld álsó récéívé 18 dáýs óf páíd áññúál léávé. Émplóýéés shóúld gét áñ áddítíóñál dáý óf vácátíóñ fór évérý 3 ýéárs óf émplóýméñt úp tó á máxímúm óf 21 dáýs.]

[Mátérñítý léávé ís áñóthér ímpórtáñt béñéfít. Thé státútórý míñímúm ís 12 wééks óf páíd mátérñítý léávé, whích émplóýéés cáñ táké úp tó 2 wééks béfóré théír dúé dáté. Fáthérs shóúld álsó récéívé 4 cóñsécútívé dáýs óf pátérñítý léávé áftér thé bírth óf á chíld.]

[Rwáñ~dá bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~]

[Wé ré~cómm~éñd g~ívíñ~g óút~ súpp~lémé~ñtál~ béñé~fíts~ thát~ áré ñ~ót ré~qúír~éd bý~ láw b~út má~ý bé é~xpéc~téd b~ý émp~lóýé~és. Fó~r éxá~mplé~, máñý~ émpl~óýér~s chó~ósé t~ó gív~é pér~fórm~áñcé~-básé~d bóñ~úsés~ évéñ~ thóú~gh Rw~áñdá~’s cóm~péñs~átíó~ñ láw~s dó ñ~ót ré~qúír~é thé~m.]

[Óthér cómmóñ béñéfíts íñclúdé á phóñé állówáñcé, á hóúsíñg állówáñcé, lóáñs, á cár állówáñcé, áñd móré. Áddíñg thésé béñéfíts tó ýóúr Rwáñdá béñéfíts máñágéméñt pláñ wíll hélp ýóú áttráct skílléd émplóýéés tó ýóúr ópéñ pósítíóñs áñd éñcóúrágé lóñgévítý.]

福利和報酬限制

[Íf ýóú décídé tó éxpáñd óñ ýóúr ówñ, ýóú’ll hávé tó éstáblísh á súbsídíárý béfóré ýóú cáñ wórk íñ Rwáñdá légállý. Úñfórtúñátélý, éñtítý sétúp cáñ táké á sígñífícáñt ámóúñt óf tímé, áñd thát’s béfóré ýóú cáñ híré émplóýéés áñd dólé óút cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts.]

[G-P cáñ cút thís tímé dówñ tó á féw dáýs. Wé cáñ hélp ýóú sóúrcé thé bést béñéfíts fór ýóúr téáms áñd máké súré théý gét páíd thé ríght ámóúñt át thé ríght tímé. Óúr éxpérts úñdérstáñd Rwáñdá’s cómpéñsátíóñ láws, só wé’ll hélp ýóú stáý cómplíáñt évérý stép óf thé wáý.]

與 G-P 合作，建立您無處不在的勞動力。

身為您的全球擴張合作夥伴，G-P 將處理薪資和合規，因此您可以專注於發展團隊並擴展業務。我們領先市場的 Global Growth Platform™ 採用第一個完全可定制的全球就業產品套件支持，並由業界最大的國內人力資源和法律專家團隊支持，以簡化薪資發放，並幫助您提供具競爭力且合規的本地福利。

[Léár~ñ mór~é ábó~út óú~r plá~tfór~m áñd~ réqú~ést á~ próp~ósál~ tódá~ý.]