[Spáíñ ís kñówñ fór íts víbráñt cúltúré áñd hístórý, bút ít’s álsó áñ éxcélléñt plácé tó éxpáñd ýóúr búsíñéss áñd táp íñtó á vást táléñt póól. Hówévér, thé lábór márkét ís híghlý régúlátéd, só ýóú’ll hávé tó cómplý wíth múltíplé réqúíréméñts béfóré séttíñg úp páýróll áñd híríñg émplóýéés.]

[Íñst~éád ó~f ñáv~ígát~íñg t~hé có~mplé~x páý~róll~ sétú~p pró~céss~ álóñ~é, G-P c~áñ hé~lp. Hé~ré ár~é á fé~w úsé~fúl t~íps f~ór sé~ttíñ~g úp p~áýró~ll íñ~ Spáí~ñ.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ S~páíñ~]

[Cómpáñíés íñ Spáíñ áré súbjéct tó váríóús táxés át bóth ñátíóñál áñd múñícípál lévéls, íñclúdíñg córpóráté íñcómé táx, bráñch prófít táx, áñd válúé-áddéd táx (VÁT). Thé córpóráté íñcómé táx ráté ís 23%, áñd thé VÁT ráté ís 21%. Búsíñéssés múst álsó páý á cápítál táx óf 1%, á tráñsfér táx bétwééñ 6% áñd 11%, á réál própértý táx óf 3%, áñd óthér lócál góvérñméñt táxés.]

[Spáíñ hás á prógréssívé íñcómé táx ráté, fróm 19% tó 45%, whích íñcréásés ás áñ émplóýéé’s sálárý íñcréásés. Áñý íñcómé éárñéd bý ñóñ-résídéñts ís álsó súbjéct tó wíthhóldíñg táx (WHT) réqúíréméñts. Fróm 19% íñ dívídéñds áñd íñtérést tó 24% íñ róýáltíés, cómpáñíés ñééd tó kéép áñ éýé óñ thésé láws ás théý cóúld ímpáct ñóñ-résídéñt téám mémbérs.]

[Spáí~ñ páý~róll~ óptí~óñs f~ór có~mpáñ~íés]

[Áñý ñ~éw có~mpáñ~ý íñ S~páíñ~ ñééd~s tó s~ét úp~ páýr~óll. T~hé 3 má~íñ pá~ýról~l ópt~íóñs~ íñ Sp~áíñ í~ñclú~dé:]

  • [Íñtérñál: Íf ýóú álréádý hávé áñ éstáblíshéd súbsídíárý íñ Spáíñ, ýóú cáñ rúñ páýróll íñtérñállý. Hówévér, thís óptíóñ wíll bé móré éxpéñsívé bécáúsé ýóú wíll ñééd tó híré á fúll HR téám. Thís óptíóñ ís bést súítéd fór lárgér cómpáñíés thát pláñ tó máíñtáíñ á lóñg-térm préséñcé íñ Spáíñ.]
  • [Spáí~ñ páý~róll~ próc~éssí~ñg có~mpáñ~ý: Cóm~páñí~és th~át wá~ñt tó~ óúts~óúrc~é cáñ~ dó só~ thró~úgh á~ lócá~l páý~róll~ próc~éssí~ñg có~mpáñ~ý íñ S~páíñ~. Hówé~vér, ý~óú wí~ll st~íll b~é hél~d líá~blé f~ór áñ~ý cóm~plíá~ñcé m~ístá~kés.]
  • [G-P: Thé éásíést wáý tó rúñ páýróll íñ Spáíñ áñd stáý cómplíáñt ís pártñéríñg wíth áñ Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) líké G-P. Wíth ús, ýóú cáñ rést ássúréd thát áll émplóýéés wíll bé páíd óñ tímé, frééíñg ýóú tó fócús óñ óthér ímpórtáñt áspécts óf ýóúr búsíñéss.]

[Hów t~ó ést~áblí~sh á p~áýró~ll íñ~ Spáí~ñ]

[Béfóré ýóú cáñ bégíñ híríñg áñd rúññíñg páýróll, ýóú múst éstáblísh á súbsídíárý íñ Spáíñ ór pártñér wíth áñ ÉÓR. Ñéxt, ýóú’ll ñééd spécífíc íñfórmátíóñ fróm émplóýéés súch ás théír ñátíóñálítý, cóúñtrý óf táx résídéñcé, ñátíóñál ídéñtítý dócúméñt, sócíál sécúrítý ñúmbér, áñd móré.]

權利 ／ 結束聘用條款

[Lábór láws íñ Spáíñ áré stríct, áñd cómpáñíés áré légállý réqúíréd tó dráft á stróñg émplóýméñt cóñtráct. Ít’s bést práctícé tó íñclúdé térmíñátíóñ réqúíréméñts íñ thís cóñtráct ás párt óf thé térms óf émplóýméñt. Térmíñátíóñ óf áñ émplóýméñt rélátíóñshíp íñ Spáíñ ís óñlý pérmíttéd úñdér cértáíñ círcúmstáñcés. Íf á dísmíssál ís décláréd úñfáír, thé émplóýér múst éíthér réíñstáté thé émplóýéé ór próvídé sévéráñcé páýméñt fór thé ámóúñt óf 33 dáýs óf sálárý pér ýéár wórkéd, wíth á máxímúm páýméñt óf 24 móñths’ sálárý.]

透過 G-P 簡化您的全球薪資發放

G-P 是所有頂級行業分析師評級 #1 的名義雇主。我們為您在 180 + 國家/地區的團隊管理整個員工生命週期，包括薪資。通過靈活的付款選項獲得準時，無錯誤的薪資，只需單擊幾下即可輕鬆添加獎金，佣金和例外情況。 

G-P 名義雇主是領先的 人力資本管理、職業雇主組織 和薪資平台的首選合作夥伴。將您的勞動力資料整合在一個地方，以維護現有的工作流程，同時確保整合式系統中的資料一致且準確。

預約演示，了解更多關於我們的全球就業產品，包括 G-P Contractor 和 G-P 名義雇主 有助於簡化您的全球薪資發放。