安道爾是歐洲的一個獨立公國，位於法國和西班牙之間的比利牛斯山脈。這個小國的人口超過76,000 。這是世界上唯一一個由兩位王子（法國總統和一位由教皇任命的主教）共同擔當王子和國家元首職務的共主國。如今，這個國家以免稅購物、滑雪度假村、精品店和珠寶店聞名。

如果您想擴展業務至安道爾，您可以迅速從這個國家所提供的一切中獲益。但是，您需要先設定您的安道爾薪資，並確保您有在該國工作的實體。G-P 提供安道爾薪資外包，以防止您設置自己的薪資。相反，我們會將您的員工添加到我們的薪酬中，以便快速輕鬆地擴展。

安道爾的稅收制度規則

安道爾有三個不同的稅額，範圍從 0 到 10%，具體取決於員工的收入。已婚夫婦有完全不同的稅階，包括0% 和10% 稅率。一旦公司在安道爾創建一個註冊辦事處，它必須對所有收入支付 10% 的公司稅。

安道爾公司薪資選項

擴展的公司可以從四種不同的安道爾薪資選項中進行選擇，包括：

  • 內部：您經營一家大公司並計劃長期在安道爾工作？如果是這樣，您可能想要與全職人力資源員工建立內部薪資單。
  • 遠端：較小的公司通常沒有內部薪資源，但他們可以將員工添加到母公司的薪酬中。不過，這項行動需要經過深思熟慮。您需要確保遵守每個國家的正確規定。
  • 本地外包公司：選擇與安道爾的薪資處理公司合作是將資金保持在當地經濟中的一種方法，但您仍需要學習所有當地法律和法規，因為您將遵守規定。
  • G-P：在 G-P，我們可以使用我們的工資單通過安道爾薪資外包支付您的員工。如此一來，您就不需要設定薪資單，也不需要學習與合規相關的法律。

如何在安道爾設定薪資單

在設定安道爾薪資之前，您需要確保您在該國擁有子公司或與全球職業雇主組織 的關係。子公司將授予您在該國工作的合法權限，但成立需要數週或數月。G-P 將幫助您立即開始與我們的安道爾 職業雇主組織 合作。您仍可擁有相同的權限，並可進入該國 - 只是沒有所有的麻煩。

權利/解僱條款

在其他國家，終止僱傭關係經常是一件棘手的工作，尤其是當您不完全熟悉法律的時候。我們建議在僱用或設置安道爾薪資之前，在所有勞動契約中添加權利和結束聘用條款。在安道爾，雇主或員工可以終止勞動契約。另一方面，僱主必須每月發出一天通知，最多為 90 天。您還必須向員工支付遣散費。

安道爾的薪資處理公司

與 G-P 合作是您在管理公司時尋找人管理風險的關鍵。立即聯絡我們，了解有關安道爾薪資外包的更多信息。