[Pótéñtíál ápplícáñts úsúállý fócús óñ 2 máíñ áréás whéñ ápplýíñg fór jóbs — cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts. Fór thís réásóñ, émplóýérs íñ Swítzérláñd shóúld ñót óñlý óffér gúáráñtééd béñéfíts tó stáý cómplíáñt wíth lócál láws, bút álsó íñclúdé áddítíóñál béñéfíts thát wíll hélp áttráct áñd rétáíñ táléñt.]

[Swít~zérl~áñd c~ómpé~ñsát~íóñ l~áws]

[Swít~zérl~áñd d~óés ñ~ót há~vé áñ~ óffí~cíál~ míñí~múm w~ágé, b~út ém~plóý~éés í~ñ trá~dé úñ~íóñs~ ófté~ñ háv~é íñd~ústr~ý-rél~átéd~ míñí~múm s~álár~íés.]

[Áñý h~óúrs~ wórk~éd óv~ér th~é ágr~ééd á~móúñ~t óf w~órkí~ñg hó~úrs p~ér wé~ék ár~é clá~ssíf~íéd á~s óvé~rtím~é. Émp~lóýé~és tý~pícá~llý r~écéí~vé 125% óf~ théí~r rég~úlár~ páý á~s óvé~rtím~é ór á~ddít~íóñá~l tím~é óff~.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Swít~zérl~áñd]

[Ás párt óf ýóúr Swítzérláñd béñéfíts pláñ, ýóú’ll ñééd tó próvídé áll státútórý béñéfíts tó émplóýéés. Swítzérláñd hás 26 cáñtóñs, ór státés, thát hávé théír ówñ públíc hólídáýs. Thé óñlý fédérál hólídáý ís Ñátíóñál Dáý óñ Áúgúst 1. Chéck thé líst óf públíc hólídáýs íñ ýóúr cáñtóñ tó détérmíñé whích dáýs émplóýéés áré éñtítléd tó.]

[Émpl~óýéé~s mús~t áls~ó gét~ áññú~ál pá~íd lé~ávé. S~wítz~érlá~ñd ém~plóý~méñt~ láw s~típú~láté~s 4 wéé~ks pé~r ýéá~r, bút~ thát~ cáñ b~é éxt~éñdé~d bás~éd óñ~ thé s~pécí~fíc é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~t ór t~rádé~ úñíó~ñ ágr~éémé~ñt.]

[Áñóthér gúáráñtééd béñéfít íñ Swítzérláñd ís mátérñítý léávé áftér 5 móñths óf cóñtíñúóús émplóýméñt wíth á cómpáñý. Bírthíñg émplóýéés récéívé 80% óf théír fúll wágés fór 14 wééks áftér gívíñg bírth áñd áré prótéctéd fróm dísmíssál fór 16 wééks áftér gívíñg bírth ás wéll. Ñóñ-bírthíñg páréñts récéívé 2 wééks’ státútórý pátérñítý léávé.]

[Swít~zérl~áñd b~éñéf~íts m~áñág~éméñ~t]

[Áñóthér áspéct óf Swítzérláñd béñéfíts máñágéméñt ís ófféríñg fríñgé béñéfíts thát cóúld áttráct tóp táléñt tó ýóúr ópéñ pósítíóñs. Émplóýérs íñ Swítzérláñd óftéñ próvídé súppléméñtál príváté héálth íñsúráñcé pólícíés thát cóvér tréátméñts thát áré ñót íñclúdéd íñ thé cóúñtrý’s cómpúlsórý héálth íñsúráñcé pláñ.]

[Swít~zérl~áñd s~péñd~s mór~é thá~ñ 10% óf í~ts GD~P óñ h~éált~h. Hów~évér~, áñ ád~dítí~óñál~ pólí~cý có~úld í~mpró~vé th~é stá~ñdár~d óf r~óóm á~ñd ás~síst~áñcé~ íñ cá~sé áñ~ émpl~óýéé~ ís hó~spít~álíz~éd.]

福利和報酬限制

[Móst~ rést~ríct~íóñs~ fór b~éñéf~íts á~ñd có~mpéñ~sátí~óñ có~mé fr~óm tr~ádé ú~ñíóñ~s. Ált~hóúg~h óñl~ý á sm~áll p~ércé~ñtág~é óf é~mpló~ýéés~ áré í~ñvól~véd í~ñ á tr~ádé ú~ñíóñ~, ýóú s~hóúl~d mák~é súr~é ýóú~r íñd~ústr~ý ís ñ~ót có~véré~d bý ó~ñé.]

[Swít~zérl~áñd c~ómpé~títí~vé bé~ñéfí~ts pl~áññí~ñg]

[Whéñ~ ýóú é~xpáñ~d tó á~ ñéw c~óúñt~rý, bé~ñéfí~ts pl~áññí~ñg wí~ll pl~áý áñ~ ímpó~rtáñ~t ról~é íñ ý~óúr d~évél~ópmé~ñt. Ýó~ú cáñ~ úsé ý~óúr b~éñéf~íts p~láñ t~ó shó~w émp~lóýé~és ýó~úr áp~préc~íátí~óñ áñ~d mák~é ýóú~r cóm~páñý~ móré~ cómp~étít~ívé í~ñ thé~ lábó~r már~két.]

[Swít~zérl~áñd é~mpló~ýéé b~éñéf~íts p~láñs~]

[Thé béñéfíts pláñ ýóú dévélóp cáñ sét thé tóñé fór ýóúr cómpáñý’s glóbál grówth. Whílé ýóú’ré óblígátéd tó próvídé cértáíñ béñéfíts dúé tó lábór régúlátíóñs, théré’s móré fréédóm tó détérmíñé fríñgé béñéfíts. Thésé áddítíóñál próvísíóñs wíll ímpróvé émplóýéé sátísfáctíóñ, rétéñtíóñ, áñd mótívátíóñ. Théý cáñ álsó máké ýóúr cómpáñý móré áttráctívé tó jób séékérs, shórtéñíñg thé récrúítméñt tímé.]

[Ás ýó~úr bú~síñé~ss có~ñtíñ~úés t~ó dév~élóp~ íñté~rñát~íóñá~llý, ý~óúr b~éñéf~íts p~láñ w~íll c~óñtr~íbút~é tó ý~óúr r~épút~átíó~ñ. Sóm~é óf t~hé sú~pplé~méñt~ál bé~ñéfí~ts ýó~ú míg~ht óf~fér í~ñclú~dé:]

  • [Stóc~k ópp~órtú~ñítí~és]
  • 彈性工作制
  • [Méál~ álló~wáñc~és]
  • [Tráñ~spór~tátí~óñ st~ípéñ~ds]
  • 培訓機會
  • [Áddí~tíóñ~ál pá~réñt~ál lé~ávé]
  • [Súpp~lémé~ñtál~ péñs~íóñ]
  • [Hólí~dáý b~óñús~és]

[Légá~l óbl~ígát~íóñs~ fór é~mpló~ýéé b~éñéf~íts]

[Whíl~é frí~ñgé b~éñéf~íts w~íll m~áké ý~óúr c~ómpá~ñý mó~ré có~mpét~ítív~é íñ t~hé lá~bór m~árké~t, ýóú~ múst~ cóñs~ídér~ ýóúr~ légá~l óbl~ígát~íóñs~ fírs~t. Swí~tzér~láñd~’s láb~ór lá~ws dé~scrí~bé á v~áríé~tý óf~ réqú~íréd~ próv~ísíó~ñs, íñ~clúd~íñg:]

  • 國定假日
  • 帶薪年假
  • 產假
  • [Áccí~déñt~ íñsú~ráñc~é]
  • 社會安全提撥

[Whílé máñý óf thésé régúlátíóñs ápplý tó thé éñtíré cóúñtrý, públíc hólídáýs dó ñót. Swítzérláñd hás 26 cáñtóñs wíth dífféréñt públíc hólídáýs. Máké súré ýóú’ré áwáré óf thé récógñízéd hólídáýs íñ ýóúr régíóñ só ýóú cáñ próvídé thé córréct dáýs óff.]

[Désí~gñíñ~g Swí~tzér~láñd~ émpl~óýéé~ béñé~fíts~ pláñ~s]

[Désígñíñg émplóýéé béñéfíts pláñs cáñ bé chálléñgíñg, éspécíállý íf ýóú’ré ópérátíñg íñ áñ úñfámílíár áréá. Thé góál shóúld bé tó récógñízé émplóýéés’ ñééds wíthóút óvéréxtéñdíñg ýóúr búdgét. Ýóú cáñ áchíévé thís báláñcé bý fóllówíñg á féw fúñdáméñtál stéps.]

[1. Ássé~ss ýó~úr có~mpáñ~ý’s ré~sóúr~cés á~ñd gó~áls.]

[Ít’s é~sséñ~tíál~ tó úñ~dérs~táñd~ ýóúr~ révé~ñúé á~ñd éx~péñs~és ás~ ýóú c~réát~é á bé~ñéfí~ts bú~dgét~. Cóñs~ídér~ fáct~órs l~íké p~áýró~ll có~sts, í~ñvéñ~tórý~ éxpé~ñsés~, áñd r~éñt w~héñ d~étér~míñí~ñg ýó~úr sp~éñdí~ñg pó~wér.]

[Ýóú c~áñ ál~só ús~é thí~s íñí~tíál~ stép~ tó íd~éñtí~fý ýó~úr có~mpáñ~ý’s gó~áls á~ñd hó~w béñ~éfít~s cáñ~ hélp~ ýóú á~chíé~vé th~ém. Fó~r éxá~mplé~, íf ýó~ú wáñ~t tó c~ómpé~té wí~th á c~ómpé~tító~r íñ t~hé ár~éá, ýó~ú cáñ~ búíl~d á bé~ñéfí~ts pá~ckág~é thá~t óff~érs s~ímíl~ár pr~óvís~íóñs~.]

[2. Léár~ñ ábó~út th~é láb~ór má~rkét~.]

[Ýóú h~ávé t~ó úñd~érst~áñd t~hé má~rkét~ tó má~ké ýó~úr pl~áñ có~mpét~ítív~é. Ýóú~ cáñ d~ó só b~ý rés~éárc~híñg~ óthé~r cóm~páñí~és íñ~ thé á~réá. L~óók í~ñtó b~úsíñ~éssé~s sím~ílár~ tó ýó~úrs í~ñ síz~é áñd~ íñdú~strý~ tó sé~é whá~t týp~é óf b~éñéf~íts á~ré st~áñdá~rd.]

[Tó lé~árñ m~óré á~bóút~ émpl~óýéé~ ñééd~s áñd~ éxpé~ctát~íóñs~, cóñs~ídér~ cóñd~úctí~ñg íñ~térv~íéws~ ór sú~rvéý~s. Óñc~é ýóú~ kñów~ whíc~h béñ~éfít~s wór~kérs~ áré l~óókí~ñg fó~r, ýóú~ cáñ p~ríór~ítíz~é thé~m ás ý~óúr b~údgé~t áll~óws.]

[3. Créá~té á p~láñ.]

[Wíth~ thé í~ñfór~mátí~óñ ýó~ú’vé g~áthé~réd á~bóút~ ýóúr~ búsí~ñéss~ áñd t~hé má~rkét~, ýóú c~áñ cr~éáté~ á béñ~éfít~s plá~ñ. Áll~ócát~é fúñ~ds tó~ thé r~éqúí~réd b~éñéf~íts f~írst~, théñ~ fócú~s óñ t~hé fr~íñgé~ béñé~fíts~ thát~ áré m~óst í~ñ-dém~áñd.]

平均福利成本

[Évér~ý cóm~páñý~ hás á~ díff~éréñ~t búd~gét f~ór bé~ñéfí~ts bá~séd ó~ñ síz~é, lóc~átíó~ñ, áñd~ íñdú~strý~. Whíl~é thé~ré’s ñ~ó trú~é ávé~rágé~ cóst~, créá~tíñg~ á búd~gét b~áséd~ óñ ýó~úr úñ~íqúé~ ñééd~s cáñ~ hélp~ ýóú c~óñtr~ól ýó~úr sp~éñdí~ñg.]

如何計算員工福利

[Béñéfíts cálcúlátíóñs wíll várý báséd óñ ýóúr ófféríñgs. Hówévér, thé lábór láws óffér gúídáñcé fór cálcúlátíñg réqúíréd béñéfíts líké sócíál sécúrítý. Bóth émplóýéés áñd émplóýérs múst cóñtríbúté 6.4% óf gróss páý tó thé ñátíóñ’s sócíál sécúrítý fúñd. Thé bréákdówñ fór thís ráté ís ás fóllóws:]

  • [5.3% fór ó~ld ág~é, súr~vívó~rs, áñ~d dís~ábíl~ítý f~úñds~]
  • [1.1% fór ú~ñémp~lóým~éñt]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Swí~tzér~láñd~¿]

[Fríñgé béñéfíts dó ñót áfféct émplóýéé íñcómé, mákíñg thém ñóñtáxáblé régárdléss óf thé týpé ór válúé. Fór thís réásóñ, súppléméñtál béñéfíts áré évéñ móré válúáblé tó wórkérs íñ Swítzérláñd. Dévélópíñg ýóúr táx pláñ tó íñclúdé á wídé ráñgé óf béñéfíts béýóñd thé réqúíréméñts cáñ máké ýóúr cómpáñý áppéálíñg tó thé lócál táléñt póól.]

[Émpl~óýéé~ héál~th bé~ñéfí~ts]

[Swít~zérl~áñd ó~pérá~tés ú~ñdér~ á úñí~vérs~ál hé~álth~cáré~ sýst~ém. Th~é pró~grám~ ís fú~ñdéd~ bý tá~xés, s~ócíá~l séc~úrít~ý cóñ~tríb~útíó~ñs, íñ~súrá~ñcé p~rémí~úms, á~ñd óú~t-óf-p~ócké~t páý~méñt~s.]

[Résí~déñt~s áré~ réqú~íréd~ tó hó~ld á p~rívá~té íñ~súrá~ñcé s~chém~é fró~m á ñó~ñpró~fít p~róví~dér, b~út ém~plóý~érs á~ré ñó~t réq~úíré~d tó ó~ffér~ thís~ sché~mé. Th~át sá~íd, ém~plóý~érs m~áý ch~óósé~ tó pr~óvíd~é thí~s súp~plém~éñtá~l cóv~érág~é ás á~ párt~ óf th~éír b~éñéf~íts p~láñ.]

[Régá~rdlé~ss, ém~plóý~érs á~ñd wó~rkér~s áré~ résp~óñsí~blé f~ór só~cíál~ sécú~rítý~ cóñt~ríbú~tíóñ~s, whí~ch sú~ppór~t á pó~rtíó~ñ óf t~hé hé~álth~cáré~ sýst~ém.]

與 G-P 合作，建立您無處不在的勞動力。

身為您的全球擴張合作夥伴，G-P 將處理薪資和合規，因此您可以專注於發展團隊並擴展業務。我們領先市場的 Global Growth Platform™ 採用第一個完全可定制的全球就業產品套件支持，並由業界最大的國內人力資源和法律專家團隊支持，以簡化薪資發放，並幫助您提供具競爭力且合規的本地福利。

了解有關我們平台的更多信息，並立即要求提案。